从不竞争-7天连锁酒店自动自发成长法则 本书特色

《从不竞争:7天连锁酒店自动自发成长法则》：从不竞争，如何做到成立后连续三年每年近40%的增长？如何实现从行业排名靠后到美国纽交所成功上市？荣耀的背后。7天有着怎样的成长故事？

从不竞争-7天连锁酒店自动自发成长法则 内容简介

这是一本讲述经济型连锁酒店7天的书，也是一本讲如何做一家快公司的书。7天是一家与速度赛跑的企业：自2005年3月开出**家直营店以来，每年保持400％的增长，即便是遭遇金融危机后的2009年，这家公司的增长速度也超过100%，并成功登陆纽约证券交易所挂牌上市。短短4年，7天已成为中国经济型连锁酒店**阵营品牌。所有这些，标榜自己“从不竞争”的7天是如何做到的？它有着什么样的独特管理方式？它的“从不竞争”理念到底是什么？它有着一支什么样的团队？它的成功经验对于行业来说有何借鉴可取之处？这正是本书所要告诉我们的。

从不竞争-7天连锁酒店自动自发成长法则 目录

前言
序一　创业者的特质与企业的dna
序二　7天的“涵数式”和“算法”
序三　7天的风景
序四 企业家的价值与企业的尊严
**章　创办7天郑南雁找到了充满激情的事业
　被梁建章　提拔时却生去意
　郑南雁的三次选择
　如果没有遇上何伯权
　用互联网成就经济型酒店另类品牌
第二章　先人后事7天形成5人梦幻创业团队
　师弟林粤舟
　7天*开始三家店人住率不到40％
　开路先锋李春田
　来自500强的运营总监韩俏帆
　从荷兰某跨国公司归来的黄骥
　专业能力、职业能力和敬业能力
　君子和而不同
　对于离职者从不挽留
第三章　垂直切割切出7天酒店高性价比
　7天——高性价比的代名词
　7天靠垂直切割区隔星级酒店
　7天房间的垂直切割
　7天垂直切割也做加法
　7天如何做差异化
　7天内垂直切割无处不在
　垂直切割并非郑南雁的独创
　7天内垂直切割何以大行其道
第四章　7天的红旗插遍全中国
　杀出广东去
　黄骥的“孙膑赛马”策略
　四维评价选物业
　抢物业，以情动人
　星星之火从长沙燎原
　挺进北京上海
　零加盟帮7天再度开疆
第五章　“放羊”放出公平和效率
　店务部时代
　放羊式管理的提出
　矩阵式管理
　step模型
　放羊式管理和四线支持
　让店长主动起来
　“执政官”和“立法会”
第六章　得店长者得天下
　经济型酒店都在闹店长荒
　怎样的人是合适7天的店长?
　怎么找到这些店长们?
　怎么培训这些准店长们?
　7天店长的淘汰制
　内部流通和7天传奇
　飞翔计划
第七章　电子商务
　信息系统助力7天扩张
　呼叫中心订房比例越来越低
　实时预订，ce0也没有特权
　无处不在的7天
　bbs的妙用
　用sns作自品牌传播
第八章　人数近千万的会员体系
　与中介分手，做自己的会员制
　成立7天会
　调整积分政策激活会员　
　分发法宝与会员形成互动
　储值系统
　7天价值在会员上?
第九章　2008年，7天曾与ip0擦肩而过
　吴海兵的2008
　2008年年初的ip0计划
　偶遇英联投资，重开融资大门
　重新打了鸡血
第十章　每个7天人都是品牌大使
　找到合适的人
　坦诚的ce0*可爱
　进退何以如此有序
　无为而有为
　做一家比沃尔玛更创新的公司
　让每个7天人都成为7天的品牌大使
后记

从不竞争-7天连锁酒店自动自发成长法则 节选

《从不竞争:7天连锁酒店自动自发成长法则》是一本讲述经济型连锁酒店7天的书，也是一本讲如何做一家快公司的书。7天是一家与速度赛跑的企业：自2005年3月开出**家直营店以来，每年保持400%的增长，即便是遭遇金融危机后的2009年，这家公司的增长速度也超过100%，并成功登陆纽约证券交易所挂牌上市。短短4年，7天已成为中国经济型连锁酒店**阵营品牌。所有这些，标榜自己“从不竞争”的7天是如何做到的？它有着什么样的独特管理方式？它的“从不竞争”理念到底是什么？它有着一支什么样的团队？它的成功经验对于行业来说有何借鉴可取之处？这正是《从不竞争:7天连锁酒店自动自发成长法则》所要告诉我们的。

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