人力资源管理-全球化背景下的思考与应用 作者简介

包季鸣，教授，于1992年获复旦大学管理科学博士学位。1985年至1995年在复旦大学担任管理学院培训部副主任、管理学院院长助理、复旦发展研究院秘书长等职务。1995年后任职于大型国企上海实业集团，历任办公室副总经理、企业管理部总经理、集团副总裁、集团执行董事兼海外公司董事长等职务。2009年初回到复旦，全职担任复旦企管系教授兼EMBA项目学术主任。
自任职以来完成的专著、编著有《企业组织与人事》、《企业领导学》、《工业企业管理导论》、《现代组织行为学教程》等16部。主持国家哲学社会科学基金、国家自然科学基金、国家博士后基金等多项课题；作为主要成果完成人曾获得国家企业管理现代化创新成果一等奖、上海市企业管理现代化创新成果一等奖、上海市人民政府决策咨询研究成果一、二、三等奖。现任上海市管理科学学会副理事长。
徐笑君，副教授，现任教于复旦大学管理学院，管理学博士、博士后，心理学硕士，丹麦哥本哈根商学院和香港大学商学院访问学者。《研究与发展管理》、《管理学报》等国家核心学术刊物审稿专家，复旦大学世纪之星，管理学会(AOM)会员、国际管理学会(AIB)会员、中华管理国际协会(IACMR)创办会员。主持了国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家博士后基金等8项国家级课题和政府委托课题，出版了《智力资本管理》、《职业生涯规划和管理》等专著和教材。

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读