团队精神全集
团队精神全集作者:李金玉 开 本:16 书号ISBN:9787807472353 定价:38.0 出版时间:2009-02-01 出版社:海天出版社 |
团队精神全集 本书特色
团队精神是个人和企业成功的精神之一,它对于个人和企业的发展和成长都起着不可估量的作用。不管你是企业的管理者还是普通员工,《团队精神全集(附盘)》都值得你认真地学习。个人必须意识到团队精神的重要性和必要性,并真正融入团队,为企业的团队建设出力。这样,个人的聪明才智才能得到淋漓尽致地发挥;企业也必须意识到团队精神对企业的影响,加强企业的团队精神建设。那么,个人怎样才能融入团队,企业又如何打造一支高效、无敌的团队呢?《团队精神全集(附盘)》将告诉你答案。只要你把《团队精神全集(附盘)》中的精髓移植到你自己的团队中,就没有做不到的事,没有不能达到的目标!知识改变命运,学习成就未来!愿《团队精神全集(附盘)》伴随你一路走向成功,走向辉煌!
团队精神全集 目录
序自序**章 团队精神——领跑时代的新理念 团队精神 只有完美的团队,没有完美的个人 团队精神是个人成功的支点 团队精神让个人和组织共同成长 团队精神让个人之间优势互补 目标是团队前行的指南针 合作是团队的内在要求 共同的价值观是团队行动的灵魂第二章 团队共同目标——指引团队前行的方向 同一个梦想确保团队有强大的战斗力 远大目标为团队快速发展提供动力 引导员工实现团队共同目标 让个人目标与团队目标相结合 制定目标要切合实际 不达目的不罢休——目标贵在持久 在实际行动中实现目标 在运作中适时调整目标第三章 教练式领导——打造一流团队的核心 重装上阵,时代呼唤教练式领导 *佳的领导力产生*优秀的团队 在团队中发挥信任的作用 一视同仁地对待所有团队成员 关注团队成员的目标和期望值 准确定位团队成员的角色 领导力来源于以身作则 服从是从尊重中获得的 为团队将来的发展指明方向 为团队成员加油第四章 有效沟通——团队发展的关键词 团队中不能缺少沟通 没有沟通就没有信任,没有信任就没有交流 沟通创造双赢 *有效的沟通是倾听 建立畅通的沟通渠道 不断优化沟通方式 克服沟通的障碍 让团队沟通文化无处不在第五章 凝聚众人之力——打造和谐共赢的团队 磁场有多大,成功就有多大 有凝聚力才有竞争力 众人一心、众志成城 融入团队是增强凝聚力的唯一选择 让员工对团队有认同感和归属感 从现在开始改变传统协作方式第六章 有效激励——让团队成员更出色 优秀员工都是激励出来的 让薪酬激励发挥竞争作用 认可员工,让员工与组织共荣辱 员工培训是激励人才成长的必经之路 有效赞美是让好的员工更好的不二法门 授权成就激励效应 组织文化——激励的压轴绝招 放大对员工的激励效果第七章 舞台有多大,责任就有多大——责任重于一切 责任诞生于团队精神的沃土 履行职责个人能力才能实现*大价值 哪里有期望,哪里就有责任 完美工作源于尽职尽责 要想成为*好,就要承担更多 时刻准备履行你的职责 责任从细节中体现出来 没有做不好的工作,只有不负责任的人 对团队负责就是对自己负责 不要推卸自己的责任 没有任何借口地去执行第八章 集思广益,才能由一生十——合作铸造成功 合作衍生无穷无尽的团队力量 合作让个人优势互补 人多力量大,团结就是力量 良好的信任机制是保障通力合作的基础 选择合作是为了更好地竞争 个人的成功依赖于组织的优秀 用别人的智慧武装自己的大脑 求同存异是合作的*经济形式第九章 点燃团队工作激情——从优秀到卓越 伟大激情催生伟大团队业绩 激情创造团队新气象 激情是团队精神的融合剂 充满激情才能激发潜能 用100%的激情做1%的事 点燃工作的激情 用激情感染每一个人 把激情一直传递下去第十章 打造学习型团队——与时俱进、不断发展 基业长青团队从学习开始 学习使团队具有持久竞争优势 学习是投资而非消费 学习别人,才能超越别人 不断学习,让自己不可替代团队精神全集 节选
人们常说:“人多力量大”。其实不然,如果没有团队精神,每个人都以自我为中心,把个人利益放在首位,即使人再多,也只能成为一盘散沙。21世纪的今天,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神。独具魅力的团队精神能给企业的快速发展提供核心竞争力。真正有头脑的人懂得,要成功地做好每一件事,就要与其他个体合作,就需具有团队精神。个人再完美,也只是一滴水,而一个团队、一个优秀的团队就是大海。同样,一个人也只有融入团队,才能更快地提高与成长。那么,个人怎样才能融入团队,企业又如何打造一支高效、无敌的团队呢?《团队精神全集》将告诉你答案。
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