卓有成效的变革管理(德鲁克) 本书特色

彼得·德鲁克，著有数十部管理、经济、社会等方面的专著。这些专著被译成20多种文字，在世界各地广为流传，德鲁克本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师”，《经济学人》则称他为“大师中的大师”。《卓有成效的变革管理》是他的其中一部经典力作，主要介绍了变革管理的一些基本知识。

卓有成效的变革管理(德鲁克) 内容简介

简介 　　*重要的变革是什么　　 我们面对的主要变革，并非是经济变革，甚至也不能算是技术变革；而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中*重要的是世界观的变革。　　　　创新的*大风险是什么　　　　当创新是正确并且有利可图，也就是创新的机会已经存在时，*大的风险就是是否采取资源*佳化。理论上，创业应该是风险*低，而非风险*高的方式。

卓有成效的变革管理(德鲁克) 目录

序言领导变革与创新的七大机遇第1章　变革的时代知识的本质就是不断的变化世界经济动荡的原因*重要的变革是什么领袖在经过30年后

卓有成效的变革管理(德鲁克) 节选

《卓有成效的变革管理》主要内容包括：创业精神；变革的原动力；促成变革的组织结构；创新的基本；创新的风险等。*重要的变革是什么？我们面对的主要变革，并非是经济变革，甚至也不能算是技术变革；而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中*重要的是世界观的变革。创新的*大风险是什么？当创新是正确并且有利可图，也就是创新的机会已经存在时，*大的风险就是是否采取资源*佳化。理论上，创业应该是风险*低，而非风险*高的方式。

卓有成效的变革管理(德鲁克) 作者简介

彼得·德鲁克，1909年出生于奥地利，1950年任纽约大学管理学教授。著有数十部管理、经济、社会等方面的专著。这些专著被译成20多种文字，在世界各地广为流传。德鲁克本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师”，《经济学人》则称他为“大师中的大师”。

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