管理者而非MBA-珍藏版 本书特色

管理者的正确修炼之路，管理大师明茨伯格对mba的反思mba教育能够给你什么，不能给你什么，告诉你成为一个合格的管理者，该怎么修炼。

管理者而非MBA-珍藏版 内容简介

明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以impm实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。

管理者而非MBA-珍藏版 目录

致中国读者
总序　明茨伯格的背影
译者序　管理教育，何去何从
推荐序一　mba是什么
推荐序二　从批判到建设
作者序
导言
**部分　mba之非
　第1章　错误的人
　第2章　错误的方式
　第3章　错误的后果之一一教育过程的堕落
　第4章　错误的后果之二一管理实践的堕落
　第5章　错误的后果之三一公司组织的堕落
　第6章　错误的后果之四一社会制度的堕落
　第7章　新的mba模式吗

管理者而非MBA-珍藏版 节选

《管理者而非MBA(珍藏版)》全球管理界享有盛誉的管理学大师亨利·明茨伯格用35年思索、用15年实践、历时4年、5易其稿的经典新作。提出培育更有实践经验的管理者，将MBA教育以实践导向为主，发展新的培养管理者的教育模式IMPM。在国际管理界，加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是*具原创性的管理大师，对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解。他认为MBA大多数招进了错误的人(年轻没有足够管理经验的人)，以错误的方式(“综合是管理真正的精髓，分析而未综合是商学院的困境”，过于偏重硬研究而非软性实践——“要学会去看”，“MBA更多是开采而非勘探”没有充分利用管理者的经验等)而导致错误的结果。他*知名的成就《管理工作的本质》，在被15家出版社退稿之后，于1973年*终出版，反而大获成功，并奠定了明茨伯格极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超越。

管理者而非MBA-珍藏版 相关资料

本书的出现，给非mba出身的管理人员正了名。它也是一份激动人心的管理教育全面改革宣言，说出了我们的心里话。 ——迈克尔·斯柯平克 《金融时报》管理学编辑 这部激动人心的作品，向商业教育的最基础发出了挑战。 ——《商业周刊》 　　本书在管理教育和发展方面提供了振聋发聩的深刻思考。它应该成为mba们的推荐读物。它带给读者们的感觉将是激动，甚至愤怒，但绝不会是管味。 　　　　　　　　　　　　　　　——一书已经赚足眼球，大师观点是否偏颇虽需商榷，毋庸置疑的是其轰动效应以及其所引发 的新一轮关于mba教育体制的深刻反思。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　——《光明日报》

管理者而非MBA-珍藏版 作者简介

作者：（加拿大）亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg） 译者：杨斌亨利·明茨伯格，当今世界上最杰出的管理思想家之一。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授，战略管理学会主席，在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯-马赛大学、卡内基．梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，至今无人能超越。除此之外，他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。

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