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国际营销 节选

Chapter 3 International Marketing Environment Analysis
Passage 2
　　Part Ⅱ
合法经商
“五一”长假对于许多中国制造商来说并不愉快。世界零售业协会宣布，从本月起，一个新的责任标准将在美国和欧洲实施。
这个标准称为“社会责任8000”或者SA8000标准，1997年首度公布，2001年经过修正。
它旨在帮助负责任的公司远离那些劳动条件恶劣的公司。它制定的规章涉及健康与安全、童工、强迫劳动、结社自由、歧视、处罚条例和工作时间。对管理体制也提出了建议。同时这也为在“中国制造”标签背后的大企业带来了麻烦。因为很多中国制造商依赖农村的廉价劳动力。他们中大多数的劳动条件达不到标准。对一些公司来说，如果对某些国家的出口枯竭的话，日子就不好过了。
SA8000被认为是将工人的权益和商业惯例与社会价值相统一的重要的工具。它可以应用于任何大小和类型的工厂中，在整个工业部门的任何地方都适用。因此无论是美国的大零售商还是越南韵小制造商，这个相同的价值生产体系都适用。对于这些社会责任惯例的实施，制造企业不是唯一的受益者，任何组织都可以使用。
纺织品，鞋类，服装，食品，玩具，化妆品和电子产品的生产者已经远远地走在前面了，不过更多的人会跟随他们的步伐。服务和农业部门也正在学习如何能从标准中受益，特别是在例如零售、快餐食品、进口代理、公共事业和大规模农作物生产这些领域。
美国和欧洲的大公司正使用SA8000向消费者和投资者保证他们的产品是在良好的生产条件下制造出来的。很多公司都承诺SA8000标准，这其中包括世界第二大零售商家乐福，世界*大的邮购公司奥托邮购，和世界*大的新鲜水果和蔬菜生产商都乐。
据行业咨询师称，在中国，只有42家制造商承诺SA8000标准，他们主要在珠江三角洲地区。
其他厂商有多少会选择执行这一标准还不清楚。对于许多不想执行的公司来说，这将会带来一些现实性的麻烦。
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