公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理作者：张骏生 开 本：16开 书号ISBN：9787563814459 定价：27.0 出版时间：2008-09-01 出版社：首都经济贸易大学出版社 |
3．组织变革的推动者。在市场经济条件下，社会变化日新月异，这必然要求公共部门要不断顺应时代的变迁，更好地为社会公众服务。因此，公共部门自身就要不断进行变革。如何减少变革的阻力，在相对具有稳定性的公共部门内顺利实行变革也是人力资源管理者所要面对的问题。要鼓励公共部门人员不断学习新的知识，培养自学能力和知识创新能力，同时还要通过奖惩等一系列人力资源管理方法以及适当推行相应的人事政策以辅助变革的执行。
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管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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