经理人速查手册 本书特色

确定一分钟目标，而不是想当然；及时的一分钟惩戒，而不是“秋后算账”；进行一分钟表扬，而不是专“挑刺”。

经理人速查手册 内容简介

本书共分理论篇、竞争篇、管理篇、营销篇四篇。主要内容包括：Z理论、X理论和Y理论、强化理论、约束理论、坠机理论、泡沫理论、里德定理、乔治定理等。

经理人速查手册 目录

**章 理论篇
Z理论
X理论和Y理论
强化理论
约束理论
坠机理论
泡沫理论
博弈理论
钟摆理论
成就激励理论
比较管理理论
管理方格理论
团体动力理论
里德定理
乔治定理
格德定理
杜邦定理
斯坦纳定理
威尔德定理
古德曼定理
爱弥尔定理
奥迪恩定理
弗里施定理
皮尔斯定理
蓝柏格定理
布里斯定理
罗伯特定理
伯内特定理
奥尼尔定理
吉特雷定理
摩斯科定理
麦克莱兰定理
皮尔卡丹定理
伯恩定律
怀特定律
墨菲定律
哈默定律
项链定律
温德定律
杜根定律
因果定律
参与定律
阿什定律
链条定律
巴菲特定律
阿塔维定律
曼狄诺定律
特雷默定律
拉图尔定律
彼得斯定律
史提尔定律
沃特曼定律
史蒂文定律
儒佛尔定律
蓝斯登定律
拉吉舍夫定律
“100-1=0”定律
奥卡姆剃刀定律
华盛顿合作定律
第二章 竞争篇
第三章 管理篇
第四章 营销篇
参考书目

管理 一般管理学 经营管理

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