作为从事过信息产业的人员，我深深意识到信息化给一个企业带来的重要意义。微软公司通过一系列高科技信息化管理，使得公司在人员、产品、客户、技术等方面都采取了世界上*先进的管理方式，管理者会基于市场的信息、基于过去所拥有的数据来做出合理化的判断。
即使在今天IT业进入寒冬的时候，微软公司仍然可以立于不败之地，在全球经济低迷的背景下仍然保持高速增长，因为公司有一系列这样的手段，而不是拥有其他的东西。信息化的管理手段一定会提高管理者对企业的管理能力，增强企业的核心竞争力。
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跟唐骏学管理 作者简介

唐骏，1962年，生于江苏常州。 1980年，考入北京邮电学院（现北京邮电大学）。 1985年，公派日本名古屋大学留学，取得电子工程学硕士学位。 1990年，赴美国留学，获得计算机博士学位。 1994年，加入微软公司，而后升迁为Windows NT开发部门的高级经理。 1997年，被微软公司总部委派到中国上海筹建大中华区技术支持中心（即上海微软），任总经理。2001年，该中心被提升为微软全球技术中心。 2002年3月，被任命为微软中国总裁，并获得微软中国公司“终身荣誉总裁”称号。 2004年2月，出任盛大网络公司总裁，并成功使盛大网络在纳斯达克上市。 2008年4月，从盛大卸任后，以1 0亿元转会费出任新华都集团总裁兼CEO。

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