管理禅--大败局or大赢局? 内容简介

管理者如果能视公司为道场，则能将对人的管理提升到对心的管理，激发出员工发自内心的工作热情和智能，创造出迥异于传统管理模式的高效率。管理者如果能用禅的智慧对待来自外部的机遇和挑战，则不难发现，哪怕市场瞬息万变，自己的命运完全可以自己主宰。
本书选取世界管理史上的部分著名案例，用禅的思想对其成败原因进行分析。在一些成功的西方企业中，不难窥见禅的管理所起的重要作用。

管理禅--大败局or大赢局? 目录

前言 管理者为什么要读禅
管理理念篇
饥餐困眠：活在当下是管理者的生存原则
插秧原理：树立远大目标，心想才能事成
自伞自度：乐观，奋进是实现目标的终极力量
魔境禅境：管理者要有足够的定力
有容乃大：心胸有多大，事业就有我大
必修课程：道德不是管理的题中之义，却是管理绕不开的话题
治理结构篇
菩萨杀生：管理是社会性的，一言一行都会影响全世界
正受烧书：领导是把人们引领到他们自己无法前往之地
遇佛杀佛：管理有没有障碍，关键在于管理者有没有胆识
崇惠斗法：管理的竞争就是人才的竞争，切实可行且行之有效的人才管理是企业的致胜法宝
从心流出：管理者的轻松取决于员工的轻松
一切皆禅：以人为本，处处用心，群体智慧是企业成长的助推器
精益模式篇
一片菜叶：由俭入奢易，由奢入俭难。成功的管理者都有强烈的成本意识
呼吸之间：不是我们的朋友，有效的时间管理是提高效率的途径
镇州萝卜：细节是天使还是恶魔，取决于管理者的态度
三个和尚：设定规则的目的是为了制止灾难
磨砖成镜：管理者*忌形式主义
龙潭论道：管理是简单的，执行是复杂的
变革管理篇
后记 禅宗三境与管理三境
参考文献

管理 一般管理学 管理学

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