绩效考核量化管理全案手册
|
绩效考核量化管理全案手册作者：王宇编著 开 本：16开 书号ISBN：9787802551336 定价：56.0 出版时间：2009-03-01 出版社：企业管理出版社 |
第18章 其他各职能人员绩效考核
18.1 秘书职业素质要求
18.2 经理助理职能描述
18.3 行政主管职业素质要求
18.4 如何考核各职能人员
18.5 各职能人员考核量表
附录：金融系统人员考评量表
参考书目
绩效考核量化管理全案手册 节选
当中国企业家高度认同人力资源是*宝贵、*重要的组织资源的时候，绩效考核也就成为了企业界*为关注的问题之一。绩效考核是人力资源管理的核心，成功实施绩效考核，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，而且通过有效的目标分析和逐步逐层的落实使企业能够实现预定的战略目标。
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
在线阅读
- 最新内容
- 相关内容
- 网友推荐
- 图文推荐
上一篇：人力资源管理工作技能细化与范本
下一篇：控股股东自利性并购研究
零零教育社区：论坛热帖子
| [高考] 2022 西安电子科技大学《软件工程》大作业答案 (2022-04-25) |
| [家长教育] 孩子为什么会和父母感情疏离？ (2019-07-14) |
| [教师分享] 给远方姐姐的一封信 (2018-11-07) |
| [教师分享] 伸缩门 (2018-11-07) |
| [教师分享] 回家乡 (2018-11-07) |
| [教师分享] 是风味也是人间 (2018-11-07) |
| [教师分享] 一句格言的启示 (2018-11-07) |
| [教师分享] 无规矩不成方圆 (2018-11-07) |
| [教师分享] 第十届全国教育名家论坛有感（二） (2018-11-07) |
| [教师分享] 贪玩的小狗 (2018-11-07) |
