股权分置改革后的上市公司治理 内容简介

本书内容共7章。**章以股权分置改革背景为切入点，介绍了股权分置改革中的对价方案，并分析了股权分置改革对上市公司治理的影响。第二章在综述上市公司目标取向理论基础上，论证了我国上市公司股权分置改革后应以mva*大化作为目标取向。第三章论述了以权证、股票价格指数期货为代表的股权分置改革后中国证券市场的创新。第四章至第六章分析了股权分置改革后的上市公司股权激励、并购及证券市场的监管问题。*后第七章阐述了股权分置改革后中国证券市场国际化的前景。
本书适合证券投资、经济管理等相关专业的研究人员参考阅读。

股权分置改革后的上市公司治理 目录

**章 股权分置改革与上市公司治理
**节 股权分置改革的背景及方案
一、股权分置改革问题的提出
二、股权分置改革的演进
三、股权分置改革的方案
第二节 股权分置改革对上市公司治理的影响
一、股权分置改革对完善上市公司治理的推动
二、股权分置改革后更为突出的上市公司治理问题
三、股权分置改革后上市公司治理完善的政策建议
第二章 股权分置改革后上市公司目标取向
**节 上市公司目标取向理论综述
一、国外研究综述
二、国内研究综述
第二节 股权分置改革后我国上市公司的目标取向
一、上市公司的目标函数
二、mva（市场增加值）目标函数
第三章 股权分置改革后证券市场的创新
**节 股权分置改革与权证
一、权证概述
二、我国权证开发的历史回顾及反思
三、权证在股权分置改革中的应用
四、股权分置改革中权证风险防范
第二节 证券市场信用交易——融资融券制度
一、融资融券的基本内涵
二：融资融券与一般交易的区别
三、融资融券制度推出对证券市场的影响
四、融资融券交易制度设计
五、风险控制与监管
第三节 股权分置改革与股票价格指数期货
一、股权分置改革消除股指期货出台障碍
二、股指期货推出对证券市场的影响
三、股指期货推出对上市公司治理的影响
第四章 股权分置改革后上市公司股权激励
**节 股权分置改革前的上市公司股权激励
一、股权分置改革前我国上市公司高管薪酬及股权激励制度实施现状
二、股权分置改革前我国上市公司高管薪酬及股权激励制度特点
第二节 股权分置改革后上市公司股权激励
一、股权分置改革对上市公司股权激励的影响
二、股权分置改革后上市公司股权激励实施环境的优化
三、股权分置改革后我国上市公司股权激励现状分析
四、股权分置改革后制约股权激励效率的其他因素
五、股权分置改革后推进股权激励制度的对策建议
第五章 股权分置改革后上市公司并购
**节 股权分置改革后上市公司并购的新特征
一、并购动力机制不断强化
二、并购方式呈现多变性，并购成本不断降低
三、支付手段趋于多样化，支付方式更加灵活
……
第六章 股权分置改革后证券市场的监管
第七章 股权分置改革后中国证券市场的国际化
附录
参考文献

股权分置改革后的上市公司治理 节选

《股权分置改革后的上市公司治理》内容共7章。**章以股权分置改革背景为切入点，介绍了股权分置改革中的对价方案，并分析了股权分置改革对上市公司治理的影响。第二章在综述上市公司目标取向理论基础上，论证了我国上市公司股权分置改革后应以MVA*大化作为目标取向。第三章论述了以权证、股票价格指数期货为代表的股权分置改革后中国证券市场的创新。第四章至第六章分析了股权分置改革后的上市公司股权激励、并购及证券市场的监管问题。*后第七章阐述了股权分置改革后中国证券市场国际化的前景。
《股权分置改革后的上市公司治理》适合证券投资、经济管理等相关专业的研究人员参考阅读。

管理 一般管理学 经营管理

在线阅读