89.请君人瓮：以毒攻毒，战胜对手
　90.后来居上：选准优势产业，在市场竞争中创先
　91.先发制人：先人一步争取主动
　92.瞒天过海：制造假象，麻痹竞争对手
　93.隔岸观火：静观其变，坐收渔人之利
　94.狐假虎威：以别人的声威来壮大自己的阵容
　95.趁火打劫：在对手虚弱之时攻击，趁机发展壮大自己
　96.驼背翁捕蝉：专注成就企业卓越竞争力
第七章：典故中的危机管理智慧
97.杞人忧天：唤醒员工的危机意识
98.曲突徙薪：对可能发生的事故应防患于未然
99.抱薪救火：“以水救火”，有效化解企业危机
100.安危相易，祸福相生：化危机为商机
101.防微杜渐：将危机消灭于萌芽之中
102.未雨绸缪：预防是解决危机的*好方法
103.小题大做：把小事情当做大事情来处理
104.亡羊补牢：对已经发生的问题进行补救
105.差之毫厘，谬以千里：成也细节，败也细节
第八章：典故中的创新智慧
　106.流水不腐，户枢不蠹：不断创新，保证企业长久的发展势头
　107.吐故纳新：不断创造新产品，同时淘汰老产品
　108.闭门造车：根据市场需要，不断进行创新
　109.屠龙之技：开拓创新，要从实际出发、从需要出发
　110.混沌不分：创新必须符合客观规律才能成功
　111.东施效颦：实施创造性模仿战略
　112.墨守成规：不断进取创新，保持企业生机与活力
　113.不龟手之药：从“无用”中发现“有用”的价值
第九章：典故中的营销管理智慧
114.一诺千金：信誉是企业生存和发展的保障
115.借鸡生蛋：借别人的力量来发展自己
116.鹏程万里：“借势”是一种*有效的策略
117.暗渡陈仓：迷惑顾客，达成营销目标
118.无中生有：以假乱真，巧妙开拓市场
119.水能载舟，亦能覆舟：正确处理企业与消费者的关系
120.凿壁借光：借光经营，促进企业的营销活动
121.擒贼先擒王：抓住关键客户
122.出奇制胜：出奇的推销艺术，获得出奇的效果
123.入境问俗：根据当地的民俗及消费习惯，制定营销策略
124.虚张声势：大造声势，吸引公众的注意力
125.抛砖引玉：诱发顾客的购买欲望
126.宾至如归：为顾客提供一流的服务
127.先声夺人：以巧妙的手法宣传产品，先人一步抢占市场
128.因势利导：引导顾客需求，创造消费
129.对牛弹琴：用顾客听得懂的语言与顾客交流沟通
130.千里之堤，溃于蚁穴：守住产品质量的大堤

看典故学管理 节选

**章　典故中的人力资源管理智慧
　1 三顾茅庐：求才贵在真诚
典出：《三国志·蜀书·诸葛亮传》。
“三顾茅庐”的意思是刘备三次到草屋中拜访诸葛亮，比喻诚心诚意去邀请或多次专程访问。
东汉末年，刘备投奔荆州刘表，失意一时。为了日后成就大业，他留心访求人才，请荆州名士司马徽推荐。
司马徽说：“此地有‘卧龙’、‘凤雏’，二人得一，可安天下。”
刘备多方打听，得知“卧龙”就是诸葛亮，此人隐居在襄阳城西二十里的隆中，住茅庐草棚，耕作自养，精研史书，是个杰出人才，便专程到隆中去拜访。
他前后一共去了三次，头两次诸葛亮避而不见，第三次才亲自出迎，就在茅庐中和刘备共同探讨时局，分析形势，设计如何夺取政权统一天下的方略。刘备大为叹服，愿以诸葛亮为师，请他出山相助，重兴汉室。诸葛亮深为刘备“三顾茅庐”的诚意所打动，答应了刘备的请求，离开隆中一展自己的政治抱负。
此后，诸葛亮成为刘备的主要谋士，帮助刘备东联孙吴，北伐曹魏，占据荆、益两州，北向中原，建立蜀汉政权，形成与东吴、曹魏三国鼎立的局面。
刘备去世后，诸葛亮继承刘备遗志，继续出兵伐魏。他在向后主刘禅（阿斗）上的一道奏表中写道：
“先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中……”流露出对刘备给予的知遇之恩念念不忘，感情真挚动人。
刘备三顾茅庐而请诸葛亮出山，以诚心打动了诸葛亮，为其定了三分天下之计，赢得了蜀国数十年的江山，这是典型的经典求才若渴的典范，后世之人无不效法。
　　经典管理智慧
　　精诚所至，金石为开。对待人才，贵在“精诚”，也难在“精诚”。刘备三顾茅庐请诸葛亮，凭的是诚。以情感人是兴企招贤的重要手段，情到深处人才聚，古今中外，概莫能外。
中国台湾钢铁大王赵耀东邀请台湾财经奇才陈世昌的经过也堪称为世人称道。钢铁大王赵耀东想请陈世昌担任下属公司中钢的财务顾问，但陈世昌婉言拒绝了。赵耀东知道陈世昌理财的本领十分高超，非请之不可。
在一请二请不奏效的情况下，赵耀东干脆跪在这个奇才的面前。陈世昌大惊，慌忙下跪还礼。
赵耀东说：“你不肯应承，我就不起来。”
陈世昌说：“何必强我所难。”
如此对跪了整整15分钟，这两位年近花甲的老人，终于握手大笑而起，陈世昌被赵耀东的真诚所打动，应允出山相助。赵耀东常说：“办中钢这样大的事业，*要紧的是选人才。”
赵耀东求才的故事，在企业界也传为美谈。
要吸引人才，方法很多，但始终都摆脱不了两个字——真诚。真诚可体现在诸多方面，例如对自己孜孜以求的人才要保持耐心，始终不愠不火，恭敬有礼，相信总有一天你会感动他。
一天晚上，美国一家汽车轮胎公司的经理菲利斯通信步走进一家酒吧喝酒，看到一个喝得烂醉的年轻人摇摇晃晃从里面走出来。酒店老板自言自语地抱怨说：“搞发明真是害死人啊。”
“搞发明怎么能害死人呢？”菲利斯通经询问，明白了这个喝得烂醉的人叫罗唐纳，搞了个新式橡胶轮胎的发明，拿着专利证书找到橡胶巨子史道夫，希望他能购买他这项技术。没想到史道夫轻蔑地把专利证书随手抛在地上，还说他是骗子，审查专利的都是外行。这极大地刺伤了罗唐纳的自尊心，发誓以后再也不搞发明了，并常常借酒浇愁。菲利斯通很为这位年轻人感到难过，决心去拜访一下他。

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