管理学研究方法 内容简介

本书对目前管理学研究中经常涉及的研究方法，进行了比较系统、全面的介绍，力图使读者能够对管理学研究方法有一个整体的印象。
《管理学研究方法》总体上是入门性的研究方法介绍，适合于管理类研究生以及其他社会科学专业的研究生学习使用，相信对MBA学生以及相关学科本科生的学位论文写作也会有所帮助。

管理学研究方法 目录

**章 导论
一、求知与科学方法
（一）求知的方法
（二）科学方法
（三）科学研究中的关系
二、科学研究的哲学范式
（一）实证主义
（二）诠释主义
三、管理学的科学性与管理学研究方法
（一）管理学的科学性
（二）管理学的研究方法．
第二章 量化与质化研究比较
一、理论基础比较
（一）量化研究的理论基础
（二）质化研究的理论基础
（三）量化研究与质化研究理论基础的比较
二、研究逻辑的比较
（一）量化研究逻辑
（二）质化研究逻辑
三、数据收集与分析
（一）量化研究的数据收集与分析
（二）质化研究数据的收集与分析
四、量化研究与质化研究的整合
（一）质化研究与量化研究相互整合的必要性和逻辑依据
（二）质化研究与量化研究的整合方式
第三章 管理研究设计
一、研究设计基础
（一）研究的类型
（二）分析层面
（三）时间维度
二、研究计划设计
（一）具体的研究步骤
（二）假设
（三）变量
（四）抽样
第四章 实验研究
一、实验研究的基本特征
（一）自变量与因变量的划分
（二）实验组与控制组的比较
（三）对自变量的操纵
（四）随机化
（五）额外变量的控制
二、实验设计
（一）弱实验设计
（二）真实验设计
（三）准实验设计
（四）因素设计
三、自然实验法
四、实验研究的效度问题
（一）内在效度的影响因素
（二）外在效度的影响因素
五、实验研究评价
（一）实验研究的优点
（二）实验研究的缺点
第五章 调查研究
（一）调查研究的起源
（二）调查研究的概念、特征及其适用范围
（三）调查研究的内在逻辑
（四）调查研究的步骤
（五）调查研究的优缺点
二、问卷法
（一）问卷法的特点与分类
（二）问卷设计
三、访谈法
（一）访谈的含义
（二）访谈的分类
（三）访谈程序
（四）访谈的艺术
四、调查研究评价
第六章 案例研究
一、案例研究概述
（一）什么是案例研究
（二）案例研究的特点
（三）案例研究和其他研究方法的适用条件
二、案例研究的设计与实施
（一）案例研究方案的设计
（二）实施案例研究：收集资料的准备
（三）实施案例研究：收集资料
（四）案例研究的证据分析
三、案例研究报告的撰写
（一）确定读者的类型
（二）报告的形式
（三）报告的结构
四、案例研究的质量判定
（一）建构效度
（二）内在效度
（三）外在效度
（四）信度
五、案例研究的评价
（一）案例研究的优点
（二）案例研究的局限性
第七章 实地研究
一、访谈法
（一）访谈法的分类与研究目的
（二）关于访谈提纲的设计
（三）关于访谈技巧问题
（四）访谈法数据质量问题
（五）焦点小组法
（六）完成访谈的七个重要步骤
二、参与观察法
（一）观察法简介
（二）观察法的分类及其特征
（三）观察法的资料收集与分析
三、民族志
四、专为定性研究所设计的电脑软件
第八章 非介入型研究
一、非介入型研究概述
（一）非介入型研究方法的定义
（二）非介入型研究的类型
二、内容分析法
（一）内容分析法简介
（二）内容分析法的类型和特点
（三）内容分析法的步骤
三、二手资料法
（一）二手资料法概述
（二）二手资料的渠道
（三）二手资料收集方法
（四）二手资料体系的建立
四、历史比较方法
（一）历史比较方法的内涵及其兴起
（二）运用历史比较方法的几个问题
（三）历史比较法在经济与管理学中的应用
附录 把好的研究转化为可以发表的文章
参考文献

管理学研究方法 节选

**章 导论
“工欲善其事，必先利其器”，凡事若要做好，总需寻求必要的工具和方法。科学研究如是，管理学研究也如是。人类从事研究的目的，*根本的还是为了满足好奇心，探究所谓的“真实”究竟是什么，以及为什么会这样。在这个探究的过程中，不同的哲学观念也为人类求知行为的奠定，提供了不同的方法论与方法基础。

 1/2    1 2 下一页 尾页

管理 一般管理学 管理学

在线阅读