企业设计法 内容简介

曾世雄 学历：台湾大学法学学士 高等考试专门职业律师考试合格 法国斯特拉斯堡大学法学博士 西德富莱堡大学研究；经历 执行律师业务 服政府机关公职 任台大中兴辅仁教职 现职政大法律学系、法学研究所教授；著作 1.损害赔偿法原理2.非财产上之损害赔偿3.民法总则之现在与未来4.企业设计法。法学，可以作各种不同的分类，不过人类的社会生活现象并不当然归入特定的种类，常见的情形乃是牵动复数种类。本书以常见而不见流传的领域为内容，兼顾学院的理论与实务的实用。作者相信，本书可以开启未来法学的一扇门，给法学领域一个全新的领域。

企业设计法 目录

**章　绪论
　**节　企业设计法领域之界定
　　**项　企业设计法领域之界定
　　第二项　企业设计法之功能
　　第三项　企业设计法内容之界定
　第二节　企业设计之分类
　　**项　综合设计与个项设计　
　　第二项　经营体设计与经营权设计　
　　第三项　利润中心设计与税捐负担设计　
　　第四项　经营安全设计与经营责任设计
　第三节　企业设计法之基本认识
　　**项　当然存在之法学课题
　　第二项　智慧激荡之法学课题
　　第三项　诲期知诫之法这课题
第二章　投资名义之设计
　**节　投资名义之含义
　第二节　投资名义之态样
　第三节　投资名义违法
　第四节　投资名义不当
　第五节　投资名义拍挡
第三章　经营体之设计
　**节　组织法
　　**项　组织体之形态
　　第二项　组织体形态之实益
　　第三项　组织体形态之实益并不稳定
　第二节　自然人
　　**项　自然人之含义
　　第二项　自然人形态之实益
　　第三项　自然人形态营业范围之限制
　　第四项　自然人形态之合法存疑
　第三节　非常态经营体
　　**项　个案合作混合体
　　第二项　一次公司　
　　第三项　财团法人
　　第四项　虚设行号
第四章　经营体内部组织之设计
　**节　本公司
　　**项　本公司之设置　
　　第二项　本公司设置之选择
　第二节　内部组织诸机关
　　**项　负责人
　　第二项　意思机关
　　第三项　执行机关　
　　第四项　监察机关　
　　第五项　经理人
　第三节　内部组织非机关
　　**项　股东联谊会
　　第二项　　董监事联席会
　　第三项　员工福利委员会
　第四节　内部相关诸组织
　　**项　集团
　　第二项　总机构
　　第三项　控股公司
　　第四项　分公司、连锁店、加盟店
　　第五项　旗下投资公司
第五章　经营权之设计
　**节　经营权之意义与性质
　　**项　经营权之意义
　　第二项　经营权之性质　
　第二节　经营利益
　　**项　经营利益例证
　　第二项　经营利益归类
　第三节　经营权设计分类
　第四节　经营权取得之设计
　　**项　原始取得之设计　
　　第二项　继受取得之设计　
　　　**款　继受取得之意义
　　　第二款　继受取得之风险　
　　　第三款　继受取得之效力
　　第三项　主导取得之设计　
　　　**款　主导取得之意义
　　　第二款　主导取得之应变
　　　第三款　主导取得之缺失
　　第四项　参与取得之设计　
　第五节　经营权维持之设计
　　**项　控股公司
　　第二项　相互投资
　　第三项　投资公司
　　第四项　发行特别股
　　第五项　基金
　　第六项　依存公司
　　第七项　垃圾公司
　　第八项　合资公司
　第六节　经营权移转之设计
　　**项　移转之原因
　　第二项　移转之途径
　　第三项　移转之措施　
第六章　经营管理之设计
　**节　界定概说
　第二节　一般作业管理
　　**项　职位名称
　　　**款　合法高雅之原则
　　　第二款　有名无责之原则　
　　第二项　印章刻用
　　　**款　印章之功能　
　　　第二款　印章与印鉴
　　　第三款　刻制之原则
　　　第四款　管理之原则
　　第三项　企业信笺
　　　**款　记载内容与签名盖章
　　　第二款　更改名称与继续使用
　　　第三款　与他企业共同签名盖章
　第三节　特殊作业管理
　　**项　业务诸例
　　　**款　持份交易
　　　第二款　期货交易
　　　第三款　老鼠会
　　　第四款　租赁公司
　　第二项　财务诸例
　　　**款　黄金存折
　　　第二款　洗钱
第七章　签约技术之设计
　**节　契约
　　**项　契约之意义
　　第二项　契约自由之原则
　第二节　一般技术之设计
　　**项　预约
　　第二项　代理签约
　　第三项　要式约定
　　第四项　不要因约定
　　第五项　契约一般条款
　第三节　个别技术之设计
　　**项　期间计算约款
　　第二项　价格货币约款
　　第三项　支付方法约款　
　　第四项　保证定额约款
　　第五项　授权处理约款
　　第六项　终止禁止约款　
　　第七项　印章代刻约款
　　第八项　见证人之记载
　　第九项　作成日期记载
　　第十项　正本收回约款
　第四节　签约与变更性质
　　**项　借贷变更为买卖
　　第二项　买卖变更为承揽
　　第三项　承揽变更为雇佣
　　第四项　人头与管理信托

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