人力资源管理基础技能实训 内容简介

本书概括了从事人力资源管理工作所需的八种基础技能，在巩固理论知识基础上，提高受训人对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。

人力资源管理基础技能实训 目录

**单元　组建团队实训
　**节　团队的基本理论
　第二节　团队实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第二单元　员工手册实训
　**节　员工手册的基本理论
　第二节　员工手册实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第三单元　工作满意度调查实训
　**节　工作满意度调查的基本理论
　第二节　工作满意度调查实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第四单元　组织分析实训
　**节　组织分析的基本理论
　第二节　组织分析实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第五单元　流程分析实训
　**节　流程分析的基本理论
　第二节　流程分析实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第六单元　工作分析实训
　**节　工作分析的基本理论
　第二节　工作分析实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第七单元　工作设计实训
　**节　工作设计的基本理论
　第二节　工作设计实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
第八单元　工作评价实训
　**节　工作评价的基本理论
　第二节　工作评价实际操作示例
　第三节　操作练习与讲评
附录一　人力资源管理基础实训团队积分表
附录二　常见岗位说明书示例
附录三　某生产型企业工作评价体系
主要参考文献

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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