卓越领导术 内容简介

组织的发展，核心不在于管理，而在于领导；领导者的职责不是管理,而是领导。作为领导者，要富有智慧，要善于创新，更要具有高超的领导艺术。本书系统而深刻地阐述了美国哈佛大学领导与管理学专家有关领导艺术的精辟论述，并结合中国的国情和实践，介绍了领导者处理各种复杂事务的卓越的领导之术。

卓越领导术 目录

**篇 领导魅力
一、非凡领导需要非凡魅力
1、魅力：走向成功的“入场券”
2、魅力是领导能力的综合体现
3、发挥领导特质，开启魅力之源
二、以思想的魅力“征服”大众
1、思想是*大的资本
2、知识+思想=力量
3、魅力来自发掘思想潜力
三、以自己的热忱感染下属
1、热忱是领导得的力量源泉
2、要始终拥有一颗热忱的心
3、把领导者的激情带给员工
4、善于给下属“加热”
四、以形象魅力影响下属
1、领导者要成为美的化身
2、穿出领导者的个性魅力
3、以微笑强化领导者的魅力
第二篇 领导用权
一、用好权力这把剑
1、权力管理是领导艺术的重要内容
2、影响权力运用的因素
3、权力大，责任更大
二、大权独揽，小权分散
1、分清大权与小权
2、小权分散，轻松自在
3、小权力应该交给谁
4、合理授权，分身有术
三、不妨学会用权之术
1、用权之术的四大绝招
2、勇于突破权力限制
3、不会叱责不是好领导
4、让部下懂得领导威严
5、不要让领导命令打折扣
第三篇 柔韧领导
第四篇 知人善任
第五篇 教化下属
第六篇 激励心法
第七篇 领导协调术
第八篇 领导平衡术
第九篇 冲突化解术

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