团队认同与团队创造力
团队认同与团队创造力作者:栾琨 谢小云 张倩 开 本:其他 书号ISBN:9787521809718 定价:96.0 出版时间:2018-01-01 出版社: |
团队认同与团队创造力 本书特色
本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上,着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型,本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。
团队认同与团队创造力 作者简介
作者栾琨,博士就读于浙江大学管理学院企业管理专业,2014~2015年期间,受国家留学基金委资助,赴西班牙马德里自治大学公派交流一年。栾琨主要研究领域包括团队多样性、组织和团队认同、团队冲突和冲突管理等团队水平组织行为学问题。2016年博士毕业后,加入中国石油大学(华东)经济管理学院战略与营销系担任讲师。截止到目前,栾琨在SSCI主流期刊上已发表论文4篇,发表CSSCI论文1篇;并且,作为主要成员,参与多项国家自然科学基金项目的研究设计和开展工作。
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