李宝元，男，1962年生，河南陕县人。经济学博士，北京师范大学人本发展与管理研究中心主任，经济与工商管理学院教授、博士生导师。兼任首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长、国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员、中国宏观经济管理教育研究会理事等职。作者长期在高等院校从事经济学、管理学专业教学与科研工作。学术研究基本方向：人本发展与管理。涉及主要学术领域：人力资源开发与管理，人力资本与经济发展，制度经济学和体制改革，教育经济与管理，国民经济学，人口、资源与环境经济学。近年来，曾先后承担国家社会科学基金、福特基金等科研项目十余项；发表学术论文百余篇，其中十多篇被《新华文摘》等全国著名文献转载或转摘；出版学术专著和教材十余部。
主要著作：☆《人本制胜》(企业管理出版社2007年版)☆《职业生涯管理：原理·方法·实践》(北京师范大学出版社2007年版)☆《人力资源管理学》(北京师范大学出版社2007年版)☆《人本发展经济学》(经济科学出版社2006年版)☆《战略性投资》(经济科学出版社2005年版)☆《追求永远》(经济科学出版社2004年版)☆《人本方略》(经济科学出版社2003年版)☆《战略性激励》(经济科学出版社2002年第l版，2005年第2年版)☆《人力资本运营》、(企业管理出版社2001年版)☆《人力资本与经济发展》(北京师范大学出版社2000年版)☆《市场经济中的国家计划》(济南出版社1997年版)☆《广告学教程》(人民邮电出版社2002年第1版，2004年第2年版)☆《人力资源管理案例教程》(主编，人民邮电出版社2002年版)☆《宏观经济分析》(主编，中国经济出版社1994年版)

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