远程经理：异地雇员和虚拟团队管理实践指南 内容简介

本书涉及到许多新概念，如：异地雇员、虚拟团队、远程领导、远程指导、远程培训、电子邮件、电话会议、网络、企业内部网等，从这些新概念中，每个新型领导者必须树立全新的管理理念。

远程经理：异地雇员和虚拟团队管理实践指南 目录

前言
鸣谢
**部分 远程管理的基本原则
**章 高效远程经理的七种能力
第二章 削弱远程经理有效管理的五大障碍
第三章 雇员想从远程经理处得到什么
第四章 虚拟团队的六种类型
第二部分 保持联系和协调的行为准则
第五章 远程指导：获得*佳工作表现
第六章 组建远程团队：建立高效团队的实践要点
第七章 远程培训：在远地培养技能
第八章 在远程建立信任感
第九章 克服下属办事处的孤立感
第十章 管理在家里上班的雇员
第十一章 领导那些不向你报告工作的雇员
第十二章 面对面会议的必要性
第十三章 远程庆祝
第三部分 远程技术手册
第十四章 建立虚拟办事处：人们需要的基本硬件设备和通讯线路
第十五章 如何有效使用电话
第十六章 远程经理高效电话会议指南
第十七章 视频电视会议的技术和会间礼貌
第十八章 用电子邮件进行管理，但不要让它主宰你的生活
第十九章 使用网络工具：有效共享工作地和共享文件
第二十章 网络会议：借助电子白板和网络会议
第四部分 远程经理在行动
第二十一章 施乐公司的远程销售经理
第二十二章 国际纸业公司的远程项目经理
第二十三章 惠普公司的远程产品开发经理
第二十四章 惠好公司的远程高级经理

管理 一般管理学 团队

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