2014-2015-公共基础知识新大纲全真冲刺试卷-事业单位公开招聘工作人员必备试卷 内容简介

　　《2014-2015 事业单位公开招聘工作人员**试卷——公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（事业单位）》是根据各地事业单位考试新大纲的要求，在深入研究各省事业单位录用考试历年真题考查内容、题型、题量和难度系数的基础上设计编写的，旨在帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握事业单位录用考试的重点。本书不仅涵盖了全国各地各种公共基础知识考试真题，解析全面，而且还拓展了相关的知识，并附有作答技巧。本书适用于备考全国各地各类事业单位招考公共基础知识或综合基础知识科目的考生。

2014-2015-公共基础知识新大纲全真冲刺试卷-事业单位公开招聘工作人员必备试卷 目录

**编 事业单位公开招聘工作人员**试卷——公共基础知识新大纲全真冲刺试卷
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（一）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（二）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（三）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（四）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（五）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（六）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（七）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（八）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（九）
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（十）

第二编 事业单位公开招聘工作人员**试卷——公共基础知识新大纲全真冲刺试卷答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（一）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（二）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（三）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（四）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（五）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（六）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（七）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（八）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（九）答案解析
公共基础知识新大纲全真冲刺试卷（十）答案解析

2014-2015-公共基础知识新大纲全真冲刺试卷-事业单位公开招聘工作人员必备试卷 节选

　　精彩片段　　五、案例分析题（认真阅读案例并根据案例回答所附问题。请在主观题答题卡上作答，在试卷上作答或在答题纸上作答一律无效。共10分）　　【案例】某县长虹大酒店欲进行内部装修，与汤某签订了一纸合同。双方约定：由酒店提供材料，汤某必须按照酒店的要求进行装潢，酒店验收合格后按工作量支付装潢费。汤某接到该装潢工程后，又找来杨某等人进行装修，汤某每天付工资25元。2011年6月6日下午3时，杨某在切割硅酸盐板过程中，被异物击伤右眼，经法医鉴定为工伤七级伤残。现杨某诉至法院，要求汤某和长虹大酒店承担医疗费、精神抚慰金等损失4万余元。　　【案例分析】杨某在装修中受到的伤害应当由谁承担赔偿责任，为什么？　　【解析】本案中，汤某与酒店签订合同，酒店提供材料，汤某负责装潢，酒店并未干涉汤某装潢工作，因此汤某和酒店之间并不存在控制、支配和从属关系。酒店在汤某交付整个工作成果后一次性给付报酬，因此，汤某和酒店的关系可以认定为承揽关系，而汤某和杨某之间则不然，杨某在工作中必须服从汤某的控制和支配，汤某则每天给付25元的报酬，双方之间存在着身份上的从属关系，这显然属于比较典型的雇佣关系。　　依照《*高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任。那么作为雇主的汤某对杨某在装修中受到的伤害毫无疑问应当承担赔偿责任。　　……

2014-2015-公共基础知识新大纲全真冲刺试卷-事业单位公开招聘工作人员必备试卷 作者简介

　　博大弘仕公务员考试研究中心，隶属于博大教育科技有限公司。中心成立于2001年，致力于国家、地方公务员考试及事业单位招考的教学和研究。中心在著名专家周义丁的带领下，形成了一支拥有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和申论六大教研室，近十位教研专家及近百位教研人员的专业研究团队。中心专家多次受邀到全国高校巡讲，长期受邀为浙江、山东等地公务员考试命制考题。目前，中心开发的学习软件包括公务员考试学习教程（真题解析版、强化练习版、培训提高版）、培训提高（数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析）、公务员申论全集，开发的应试教材包括中央招考教材和四川招考教材。

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