中公 2014最新版 选聘高校毕业生到村(社区)任职考试 面试一本通 本书特色

《中公版·2018选聘高校毕业生到村（社区）任职考试：面试一本通》共分为五篇：

*篇为选聘生面试考情及基础理论。该篇主要为考生介绍选聘生面试考情和面试基础理论，让考生全面了解选聘生的面试政策、面试基本结构及面试测评要素等内容；

第二篇为结构化面试专项突破。该篇主要分为两章，*章为考生介绍结构化面试的含义及特点、命题、流程、评分考场等基本知识；第二章为考生详细介绍综合分析题、自我认知题、情境应变题、组织管理题、人际关系题、言语表达题等六大题型；

第三篇为结构化面试实战技巧。该篇主要为考生介绍面试作答的实战技巧以及考场突发情况的处理等；
《中公版·2018选聘高校毕业生到村（社区）任职考试：面试一本通》共分为五篇：

*篇为选聘生面试考情及基础理论。该篇主要为考生介绍选聘生面试考情和面试基础理论，让考生全面了解选聘生的面试政策、面试基本结构及面试测评要素等内容；

第二篇为结构化面试专项突破。该篇主要分为两章，*章为考生介绍结构化面试的含义及特点、命题、流程、评分考场等基本知识；第二章为考生详细介绍综合分析题、自我认知题、情境应变题、组织管理题、人际关系题、言语表达题等六大题型；

第三篇为结构化面试实战技巧。该篇主要为考生介绍面试作答的实战技巧以及考场突发情况的处理等；

第四篇为选聘生面试热点储备。该篇结合2017年十九大报告及“一带一路”高峰论坛，为考生的备考及今后的工作提供理论、政策指导。 同时，结合选聘生面试考查特点，总结了十四大热点专题，帮助考生扩充知识面、提升作答高度。

第五篇为选聘生历年面试真题。该篇为考生详细解析2015-2017年选聘生的面试真题，帮助考生结合真题，消化、巩固理论知识。

中公 2014最新版 选聘高校毕业生到村(社区)任职考试 面试一本通 内容简介

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
《中公版·2018选聘高校毕业生到村（社区）任职考试：面试一本通》具有以下特点：

一、知识体系完备，内容涵盖全面，结构化面试题型一应俱全，帮助考生建立系统的面试知识体系。

二、分享有价值的面试资料，还原面试真题命题机理，详解面试真题，讲授面试实战技巧，梳理时政热点，带给考生真实的面试感受。

三、讲解细致，有针对性地指导考生备考，在语言上力求通俗易懂，让考生看得懂，用得好，犹如一线教师现场指导考生备考。

中公 2014最新版 选聘高校毕业生到村(社区)任职考试 面试一本通 目录

**章选聘生面试考情介绍
**节选聘生面试政策分析
一、面试形式
二、面试题量及时长
三、成绩计算
四、面试人选比例
第二节选聘生面试试题规律分析
一、总体特点分析
二、重点题型特点分析
第二章选聘生面试基础理论介绍
**节选聘生面试基本情况介绍
一、面试概念
二、面试的实质及意义
三、选聘生面试构成要素
四、选聘生面试形式
五、选聘生面试应答原则
六、选聘生的基本胜任特征
第二节选聘生面试的测评要素解读
一、综合分析能力
二、计划组织协调能力
三、言语理解与表达能力
四、应变能力
五、人际交往意识与技巧
六、求职动机与拟任职位匹配性
七、自我情绪控制能力
八、举止仪表
第三节选聘生面试礼仪
一、着装礼仪
二、仪容礼仪
三、举止礼仪
四、考场礼仪
**章结构化面试概述
**节结构化面试概述
一、结构化面试含义及特点
二、结构化面试命题
三、结构化面试流程
四、结构化面试评分
五、结构化面试考场
第二节结构化面试题型分类及介绍
一、结构化面试题型分类
二、结构化面试题型介绍
第二章综合分析题
**节综合分析题命题精髓
一、综合分析题导读
二、综合分析题复习方略
第二节综合分析题精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、名言俗语类
四、故事理解类
五、原理效应类
六、材料题
七、漫画题
第三节题型巩固训练
第三章自我认知题
**节自我认知题命题精髓
一、自我认知题导读
二、自我认知题复习方略
第二节自我认知题分类精讲
一、过往背景类
二、意愿动机类
三、未来打算类
第三节题型巩固训练
第四章情境应变题
**节情境应变题命题精髓
一、情境应变题导读
二、情境应变题复习方略
第二节情境应变题分类精讲
一、一般突发类
二、公共危机类
三、舆论舆情危机类
第三节题型巩固训练
第五章组织管理题

 1/2    1 2 下一页 尾页

考试

在线阅读