2017年-人力资源管理专业知识与实务-全国经济专业技术资格考试专用教材-中级-(附光盘)

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2017年-人力资源管理专业知识与实务-全国经济专业技术资格考试专用教材-中级-(附光盘)

2017年-人力资源管理专业知识与实务-全国经济专业技术资格考试专用教材-中级-(附光盘)

作者:本书编委会

开 本:32开

书号ISBN:9787115442253

定价:

出版时间:2017-02-01

出版社:人民邮电出版社


五、中国的劳资矛盾与冲突处理 175
六、集体争议与产业行动 176
第四节 自测练习题 177
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场
**节 劳动力市场理论 181
一、劳动力市场的概念与特征 181
二、劳动力市场的结构 183
三、效率工资和晋升竞赛 185
第二节 劳动力供给 187
一、劳动力供给总量 187
二、个人及市场劳动力供给 189
三、家庭劳动力供给与周期性
劳动力供给 191
第三节 劳动力需求 194
一、劳动力需求及其影响因素 195
二、劳动力需求弹性与派生需求
定律 197
第四节 劳动力市场的均衡与非均衡 198
一、劳动力市场均衡的形成与变动 198
二、劳动力市场的非均衡 200
三、劳动力市场政策 201
第五节 自测练习题 203
第十二章 工资与就业
**节 工资水平和工资差别 206
一、工资水平 206
二、工资差别 208
三、工资性报酬差别与劳动力市场歧视 211
第二节 就业与失业 213
一、就业与就业统计 213
二、失业与失业统计 214
三、失业率统计与劳动力市场的
存量—流量模型 216
四、失业的类型、原因与对策 217
第三节 自测练习题 219
第十三章 人力资本投资理论
**节 人力资本投资的一般原理 222
一、人力资本投资理论的产生
与发展 222
二、人力资本投资的基本模型 223
第二节 人力资本投资与高等教育 224
一、高等教育投资决策的基本模型 224
二、教育投资的收益估计及高等
教育的信号模型 228
第三节 人力资本投资与在职培训 230
一、在职培训及类型 230
二、在职培训的成本与收益 230
三、在职培训对企业及员工的影响 232
第四节 劳动力流动 232
一、劳动力流动及其利弊 232
二、影响劳动力流动的主要因素 233
三、劳动力的跨地区流动 235
四、劳动力的跨职业流动 236
五、劳动力的跨产业流动及产业
内部流动 237
第五节 自测练习题 239
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律
**节 社会保险法律关系 243
一、社会保险法律关系的概念 243
二、社会保险法律关系的主体
与客体 244
三、社会保险法律关系的产生、变更与
消灭 245
四、社会保险法律事实 245
第二节 社会保险法律适用 245
一、社会保险法律适用的概念
和特征 245
二、社会保险法律适用的基本原则 245
三、社会保险法律适用的基本要求 245
四、社会保险法律适用的基本规则 246
第三节 《社会保险法》的基本内容 246
一、《社会保险法》颁布的意义 246
二、《社会保险法》的立法原则 246
三、《社会保险法》的基本框架
结构 247
四、《社会保险法》的覆盖范围 247
第四节 自测练习题 248
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
**节 劳动合同的履行与变更 250
一、劳动合同履行的原则 250
二、用人单位与劳动者履行劳动合同的
义务 251
三、特殊情况下的劳动合同履行 251
四、劳动合同变更 252
第二节 劳动合同的解除与终止 252
一、劳动合同解除 252
二、对用人单位解除劳动合同的
限制 254
三、对用人单位解除劳动合同的
要求 254
四、劳动合同终止 255
五、用人单位解除、终止劳动合同的
附随义务 255
六、培训服务期 255
七、竞业限制 255
八、解除与终止劳动合同的经济
补偿 256
第三节 制定和实施用人单位劳动
规章制度 257
一、制定劳动规章制度的程序 257
二、劳动规章制度的公示 258
三、劳动规章制度的效力 258
四、违反劳动规章制度的处理 258
第四节 特殊用工 258
一、劳务派遣 258
二、非全日制用工 261
第五节 自测练习题 262
第十六章 劳动争议调解仲裁
**节 劳动争议 265
一、劳动争议及其处理制度 265
二、劳动争议的基本特征 266
三、劳动争议的处理机制 266
第二节 劳动争议处理的原则和范围 266
一、劳动争议处理的基本原则 266
二、《劳动争议调解仲裁法》的
适用范围 267
三、不属于劳动争议的情形 268
第三节 劳动争议处理的基本程序 268
一、劳动争议处理机构 268
二、劳动争议调解 269
三、劳动争议仲裁 270
第四节 劳动争议当事人和举证责任 274
一、劳动争议当事人的权利和义务 274
二、劳动争议当事人的举证责任 275
第五节 劳动争议诉讼 276
一、劳动争议诉讼的概念 276
二、劳动争议诉讼的程序 276
三、强制执行 276
四、诉讼费用 276
五、劳动争议诉讼的司法解释 276
第六节 自测练习题 278
第十七章 社会保险
**节 基本养老保险 281
一、基本养老保险制度 282
二、基本养老保险费的缴纳 282
三、劳动者退休条件及基本养老保险
待遇 282
四、基本养老保险的发放和调整
机制 283
五、基本养老保险关系的转移接续 283
第二节 基本医疗保险 284
一、基本医疗保险制度 284
二、基本医疗保险的覆盖范围 284
三、基本医疗保险费的缴纳 284
四、基本医疗保险基金的支付 284
五、基本医疗保险关系的转移 285
第三节 工伤保险 285
一、工伤保险制度 285
二、工伤保险的原则和覆盖范围 285
三、工伤保险费的缴纳 286
四、工伤认定 286
五、劳动能力鉴定 287
六、工伤保险待遇 287
七、特殊情况处理 289
第四节 失业保险 290
一、失业保险制度 290
二、失业保险的覆盖范围 290
三、失业保险费的缴纳 290
四、失业保险待遇 290
五、失业登记 291
六、失业保险关系的转移 291
第五节 生育保险 291
一、生育保险制度 291
二、生育保险待遇 291
第六节 企业补充保险 292
一、企业年金 292

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