中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材 全真面试教程 本书特色

2015*新版湖北《全真面试教程》，再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为五篇，分别阐述公务员面试基础理论及湖北省公务员面试权威解读、结构化面试专项突破、无领导小组讨论面试专项突破、湖北省公务员面试时政热点**、湖北省公务员面试模拟演练，使考生全面了解湖北省的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及*新社会热点等，从而掌握*实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。

中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材 全真面试教程 内容简介

在《中公版·2015湖北省公务员录用考试专用教材-全真面试教程（*新版）》编撰过程中，始终坚持“凸出实用性和高效性”的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下： 　　一、坚持讲练结合，提升能力。我们在总结每类题型答题方法的基础上，在每类题型讲解的章节末设有“真题精讲”部分，结合*新的真题进行讲解。为突破很多考生普遍存在的“不会用”的问题，我们在版式设计上采用批注的方式，讲解每个解题方法如何运用到具体的题目中，实现学以致用。 　　二、涵盖*新热点，与时俱进。本书的编写，坚持“与时俱进”的原则，体现了时效性、新颖性。在内容上紧紧围绕2014年政府工作报告、十八届三中全会提出的新观点、新思路和新目标，按照“五位一体”的布局将热点梳理为政治热点、经济热点、社会热点、文化热点、生态热点。在形式上，我们坚持“政策-热点-题目”三位一体。

中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材 全真面试教程 目录

**篇 公务员面试基础理论及湖北省公务员面试权威解读
**章 公务员面试基础理论
**节 面试基本情况介绍
一、面试概念
二、面试构成要素
三、面试测评要素
四、面试考查形式
五、公务员的基本胜任特征
六、公务员通用能力标准
第二节 结构化面试简介
一、结构化面试概念
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试评分
第三节 无领导小组讨论面试简介
一、无领导小组讨论面试概念
二、无领导小组讨论面试实施流程
三、无领导小组讨论面试测评维度
四、无领导小组讨论面试评分操作
五、无领导小组讨论面试评分表
第四节 公务员面试须知
一、时间管理
二、职位调研
三、心理调适
四、面试礼仪
第二章 2014年湖北省公务员面试权威解读
**节 湖北省公务员面试政策介绍
一、面试形式
二、面试时间
三、面试题量及时长
四、面试作答方式
五、面试人选确定
六、综合成绩计算
第二节 湖北省公务员面试试题分析
一、面试总体特点分析
（一）试题构成较为稳定，测评要素较为全面
（二）部分试题之间呈现出测评要素的综合化
二、重点测评要素分析
（一）综合分析能力
（二）计划组织协调能力
（三）应变能力
（四）人际交往意识与技巧
（五）求职动机与拟任职位匹配性
（六）言语理解与表达能力
第三节 2015年湖北省公务员面试趋势预测
一、面试形式仍以结构化为主
二、试题题量将保持在3~4道
三、与热点的联系仍然紧密
四、测评要素综合化
五、命题贴近实际工作场景
第三章 2012-2014年湖北省公务员面试真题详解
**节 2014年湖北省公务员面试真题
一、2014年6月11日上午湖北省公务员面试真题
二、2014年6月12日上午湖北省公务员面试真题
三、2014年6月13日下午湖北省公务员面试真题
四、2014年6月26日上午湖北省质监系统公务员面试真题
五、2014年6月26日上午湖北省公安、地税系统公务员面试真题
第二节 2013年湖北省公务员面试真题
一、2013年6月19日上午湖北省省直机关公务员面试真题
二、2013年６月19日下午湖北省省直机关公务员面试真题
三、2013年６月20日上午湖北省乡镇系统公务员面试真题
四、2013年6月20日下午湖北省乡镇系统公务员面试真题
五、2013年６月21日下午湖北省公务员面试真题
第三节 2012年湖北省公务员面试真题
一、2012年７月３日上午湖北省省直机关公务员面试真题
二、2012年7月3日下午湖北省省直机关公务员面试真题
三、2012年７月８日下午湖北省公务员面试真题
四、2012年７月12日上午湖北省市直机关公务员面试真题
五、2012年7月13日上午湖北省地税系统公务员面试真题
第二篇 结构化面试专项突破
**章 背景性问题
**节 背景性问题概述
一、背景性问题概念
二、背景性问题题型分类
第二节 背景性问题精讲
一、自我介绍
二、以自我介绍为基础演变的题型
第三节 背景性问题巩固训练
一、自我介绍
二、以自我介绍为基础演变的题型
第二章 意愿性问题
**节 意愿性问题概述

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