审计-2015年版-内含6套历年真题(2010-2014)+3套模拟试题

首页 > 图书 > 教材教辅/2020-09-07 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
审计-2015年版-内含6套历年真题(2010-2014)+3套模拟试题

审计-2015年版-内含6套历年真题(2010-2014)+3套模拟试题

作者:本书编委会

开 本:16开

书号ISBN:9787302396628

定价:

出版时间:2015-05-01

出版社:清华大学出版社


   一、对重要组成部分所需执行的工作
   二、对不重要的组成部分所需执行的工作
   三、已执行的工作仍不能提供充分、适当审计证据时的处理
   四、参与组成部分注册会计师的工作
  第八节合并过程
  第九节与组成部分注册会计师的沟通
   一、集团项目组向组成部分注册会计师的通报
   二、组成部分注册会计师向集团项目组沟通的事项
   三、评价与组成部分注册会计师的沟通
  第十节评价审计证据的充分性和适当性
  第十一节与集团管理层和集团治理层的沟通
   一、与集团管理层的沟通
   二、与集团治理层的沟通
   本章练习
 第十七章其他特殊项目的审计
   【考情分析】
   【学习方法】
   【知识结构】
   【核心讲义】
  **节审计会计估计
   一、会计估计的概念及性质
   二、风险评估程序和相关活动
   三、识别和评估重大错报风险
   四、应对评估的重大错报风险
   五、实施进一步实质性程序以应对特别风险
   六、评价会计估计的合理性并确定错报
   七、其他相关审计程序
  第二节关联方的审计
   一、风险评估程序和相关工作
   二、识别和评估重大错报风险
   三、针对重大错报风险的应对措施
   四、评价会计处理和披露
   五、其他相关审计程序
  第三节考虑持续经营假设
   一、管理层的责任和注册会计师的责任
   二、风险评估程序和相关活动
   三、评价管理层对持续经营能力做出的评估
   四、超出管理层评估期间的事项或情况
   五、识别出事项或情况时实施追加的审计程序
   六、审计结论与报告
  第四节首次接受委托时对期初余额的审计
   一、期初余额的概述
   二、期初余额的审计目标
   三、审计程序
   四、审计结论和审计报告
   本章练习
 第十八章完成审计工作
   【考情分析】
   【学习方法】
   【知识结构】
   【核心讲义】
  **节完成审计工作概述
   一、评价审计中的重大发现
   二、评价审计过程中发现的错报
   三、复核审计工作底稿和财务报表
  第二节期后事项
   一、期后事项的种类
   二、财务报表日至审计报告日之间发生的事项
   三、注册会计师在审计报告日后至财务报表报出日前知悉的事实
   四、注册会计师在财务报表报出后知悉的事实
  第三节书面声明
   一、针对管理层责任的书面声明
   二、其他书面声明
   三、书面声明的日期和涵盖的期间
   四、书面声明的形式
   五、对书面声明可靠性的疑虑以及管理层不提供要求的书面声明
   本章练习
 第十九章审计报告
   【考情分析】
   【学习方法】
   【知识结构】
   【核心讲义】
  **节审计报告概述
   一、审计报告的含义及特征
   二、审计报告的作用
  第二节审计意见的形成和审计报告的类型
   一、审计意见的形成
   二、审计报告的类型
  第三节审计报告的基本内容
   一、标题
   二、收件人
   三、引言段
   四、管理层对财务报表的责任段
   五、注册会计师的责任段
   六、审计意见段
   七、注册会计师的签名和盖章
   八、会计师事务所的名称、地址和盖章
   九、报告日期
  第四节非标准审计报告
   一、非无保留意见的审计报告
   二、审计报告的强调事项段
   三、审计报告的其他事项段
  第五节比较信息
   一、比较信息的含义及类别
   二、审计程序
   三、审计报告:对应数据
   四、审计报告:比较财务报表
  第六节含有已审计财务报表的文件中的其他信息
   一、其他信息概述
   二、注册会计师对于其他信息的责任
   三、重大不一致
   四、对事实的重大错报
   本章练习
 第二十章会计师事务所业务质量控制
   【考情分析】
   【学习方法】
   【知识结构】
   【核心讲义】
  **节质量控制制度的目标和对业务质量承担的领导责任
   一、质量控制制度的目标和要素
   二、对业务质量承担的领导责任
  第二节相关职业道德要求
   一、相关职业道德要求概述
   二、遵守相关职业道德要求的具体措施
   三、满足独立性要求
  第三节客户关系和具体业务的接受与保持
   一、总体要求
   二、考虑客户的诚信情况
   三、考虑是否具备执行业务的必要素质、专业胜任能力、时间和资源
   四、考虑能否遵守相关职业道德要求
   五、考虑其他事项的影响
  第四节人力资源
   一、总体要求
   二、人力资源管理的要素
   三、招聘
   四、人员素质、胜任能力和职业发展
   五、业绩评价、工薪和晋升
   六、项目组的委派
  第五节业务执行
   一、指导、监督与复核
   二、咨询
   三、意见分歧
   四、项目质量控制复核
   五、业务工作底稿
  第六节监控
   一、监控的总体要求
   二、监控人员
   三、监控内容
   四、实施检查
   五、监控结果的处理
   六、监控记录
   七、投诉和指控的处理
   本章练习
 第二十一章职业道德基本原则和概念框架
   【考情分析】
   【学习方法】
   【知识结构】
   【核心讲义】

 4/5   首页 上一页 2 3 4 5 下一页 尾页

考试 财税外贸保险类考试 注册会计师考试

在线阅读

  • 最新内容
  • 相关内容
  • 网友推荐
  • 图文推荐