最新国家及地方公务员考试辅导精义-全一册-权威机构.品牌图书.每年新版 本书特色

本书内容全面精要，涵盖全部考试内容，准确把握各类题型，一册在手

最新国家及地方公务员考试辅导精义-全一册-权威机构.品牌图书.每年新版 内容简介

在这种情况下，做好考前复习尤为重要。但是每位考生情况不同，考前准备也不应相同，根据自身特点进行有针对性的复习，在考试中发挥出*高水平应该是考生的备考目的。因此，每位考生都需要一本指导性的辅导书，以便在较短时间内了解考试特点，掌握报考注意事项，明确复习重点，掌握解题规律和技巧，选择合适的备考方法，了解应试窍门，实现自身所能达到的*高分。然而，目前市场上的公务员考试辅导教材基本上都是一套数册，每册都很厚。考生阅读这些教材需要花费大量时间，而且很难抓住重点，常常做了大量的无用功，难以获得良好的复习效果。在此，我们经过多年研究，结合考试特点和考生需求，编写出版本书。
　　本书主要针对考生报考复习的各个重要环节进行讲解，考生需要了解什么就讲解什么，便于掌握重点。内容全面实用，分为招考政策、行政职业能力测验、申论、面试和真题演练五部分，在理论方面对考生进行指导，使考生明确应试策略和方法，在实战方面为考生提供**知识点和应试技巧，提高考生复习效果，以实现获得高分的目的。
　　在招考政策部分，主要介绍公务员考试的发展趋势、命题特点和考试内容等，向考生提供报考时间以及报名注意事项，为考生顺利报名、通过报名确认并做好各项考前准备提供参考。

最新国家及地方公务员考试辅导精义-全一册-权威机构.品牌图书.每年新版 目录

**部分　公务员录用考试政策精义
　**章　公务员录用考试简介
　第二章　国家及地方公务员录用考试报考时间及报考条件
　第三章　公务员录用考试公共科目笔试内容
　第四章　中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲　
第二部分　行政职业能力测验答题精义
　第五章　言语理解与表达
　第六章　数量关系
　第七章　判断推理
　第八章　资料分析
　第九章　常识判断　
第三部分　申论答题精义
　第十章　申论考试概述
　第十一章　社会热点问题分析　　
第四部分　面试答题精义
　第十二章　公务员面试的发展趋势
　第十三章　公务员面试的基本原则和要求
　第十四章　公务员面试的要素与内容
　第十五章　公务员面试的形式程序
　第十六章　面试准备
　第十七章　公务面试真题详解　
第五部分　2008、2009年度真题及2010年度模拟训练题
　第十八章　2008年度国家公务员录用考试真题及参考答案
　第十九章　2009年度国家公务员录用考试真题及参考答案
　第二十章　2010年度公务员录用考试模拟题及参考答案

最新国家及地方公务员考试辅导精义-全一册-权威机构.品牌图书.每年新版 节选

《*新国家及地方公务员考试辅导精义(全1册)》主要针对考生报考复习的各个重要环节进行讲解，考生需要了解什么就讲解什么，便于掌握重点。内容全面实用，分为招考政策、行政职业能力测验、申论、面试和真题演练五部分，在理论方面对考生进行指导，使考生明确应试策略和方法，在实战方面为考生提供**知识点和应试技巧，提高考生复习效果，以实现获得高分的目的。在招考政策部分，主要介绍公务员考试的发展趋势、命题特点和考试内容等，向考生提供报考时间以及报名注意事项，为考生顺利报名、通过报名确认并做好各项考前准备提供参考。

最新国家及地方公务员考试辅导精义-全一册-权威机构.品牌图书.每年新版 相关资料

第一章公务员录用考试简介2009年共有77．5万人参加国家公务员录用考试，报考人数更是达到近100万人，都创下了历史新高，其中有一个职位创纪录地引来4700多人争抢，这样的竞争堪称“惨烈”。公务员录用考试被有些人戏称为“千军万马走钢丝”，淘汰率极高，但是因其职位的高稳定性、福利待遇的优越性，仍然诱使越来越多人的参与到其中，拼抢所谓的“金饭碗”。报考公务员之前，考生应整体把握公务员录用考试趋势，弄清公务员录用考试的分类及范畴，找准位置，切忌盲目报考，“乱投医”。公务员录用考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。根据公务员录用考试分类与录取规定，按组织、实施考试的主体的不同，公务员可分为中央、国家机关国家公务员录用考试和地方公务员录用考试两种。其中，中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是由人事部组织的统一考试。地方公务员录用考试是由各省、市人事厅（局）组织的考试。2009年之前，北京曾延续采用资格考试的形式。经过公务员录用考试制度的改革，目前，中央、国家机关及地方公务员录用考试均统一采用了职位考试的形式。按公务员录用考试的招考对象的不同，公务员录用考试可分为社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。其中，国家公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员，也包括应届生，每年只安排一次考试。而地方公务员录用考试，有的将两者安排在同一时间考试（比如：上海市、云南省等），有的将两者分开考试（比如：北京市等），具体以考试公告为准。考生可登陆各地劳动与人力资源部门网站查询。按实施考试的类别的不同，公务员录用考试可以分为综合管理类、行政执法类、专业技术类三类考试。其中，综合管理类职位主要包括机关中从事政策、法律法规、规划等研究起草、实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。行政执法类职位主要包括从事为机关的业务工作提供专业技术支持以及行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法工作。专业技术类职位主要包括机关中从事专业技术研究、开发的人员。第二章国家及地方公务员录用考试报考时问及报考条件一、国家及地方公务员录用考试报考时间安排报考2010年度国家公

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