管理心理学(第3版)/沈莹 本书特色

全书主要内容包括管理心理学概述、管理心理学的基础理论、社会知觉与管理、个性与管理、需要、动机与管理、激励与管理、情绪、态度、挫折与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理等内容。本书突出案例教学，突出实务，各情境都有导入案例、即时案例、结、关键概念、复习与思考、观念应用(分析题/心理小测验、案例分析、实训题），便于学生对知识的理解和掌握。



本教材适用于高职高专经济管理类专业，包括工商行政管理、工商企业管理、物业管理、市场营销、市场开发与营销、医药营销、物流管理、酒店管理等，还非常适用于广大工商企业从业人员、各类工商企业经营管理人员使用。

管理心理学(第3版)/沈莹 内容简介

全书主要内容包括管理心理学概述、管理心理学的基础理论、社会知觉与管理、个性与管理、需要、动机与管理、激励与管理、情绪、态度、挫折与管理、群体心理与管理、组织心理与管理、领导心理与管理等内容。本书突出案例教学，突出实务，各情境都有导入案例、即时案例、结、关键概念、复习与思考、观念应用(分析题/心理小测验、案例分析、实训题），便于学生对知识的理解和掌握。 本教材适用于高职高专经济管理类专业，包括工商行政管理、工商企业管理、物业管理、市场营销、市场开发与营销、医药营销、物流管理、酒店管理等，还很好适用于广大工商企业从业人员、各类工商企业经营管理人员使用。

管理心理学(第3版)/沈莹 目录

**章管理心理学概述

**节管理心理学的产生和发展001

一、管理心理学产生的历史背景002

二、管理心理学的形成002

三、管理心理学的发展005

第二节管理心理学的研究对象与内容007

一、管理心理学的概念007

二、管理心理学的研究对象007

三、管理心理学的研究内容008

四、管理心理学与相关学科的关系009

第三节管理心理学的研究原则和方法011

一、管理心理学的研究原则011

二、管理心理学的研究方法011

第四节管理心理学的研究任务和意义014

一、管理心理学的研究任务014

二、管理心理学的研究意义015



第二章管理心理学的基础理论

**节管理学基础理论021

一、管理的概念021

二、管理理论及其发展022

第二节心理学基础理论026

一、心理的含义及实质027

二、心理现象及内容027

第三节人性假设理论029

一、人性假设的X理论和Y理论030

二、超Y理论031

三、经济人、社会人、自我实现人与复杂人假设032



第三章社会知觉与管理

**节知觉概述042

一、知觉的概念042

二、知觉的基本特征042

三、知觉的分类045

第二节社会知觉与管理047

一、社会知觉的概念047

二、社会知觉的分类047

三、社会知觉的影响因素051

四、社会知觉中的偏见052

第三节社会归因理论055

一、什么是归因055

二、社会归因理论055



第四章个性与管理

**节个性概述062

一、什么是个性062

二、个性的基本特征062

三、个性的形成与发展063

第二节气质与管理064

一、气质的含义064

二、气质类型及其特征065

三、气质差异的管理067

第三节性格与管理069

一、性格的含义和特征069

二、性格的类型071

三、性格发展的影响因素073

四、性格与管理074

第四节能力与管理076

一、能力的概念和分类076

二、影响能力发展的因素077

三、能力差异与管理078

第五节心理测验080

一、心理测验定义080

二、心理测验的性质080

三、心理测验的类型080

四、心理测验的基本条件082

五、正确对待和使用心理测验082



第五章需要、动机与管理

**节需要与管理090

一、需要概述090

二、需要的类别和层次091

三、需要与管理093

第二节动机与管理095

一、动机概述095

二、行为模式及其相互关系098

三、行为动机的测量方法101

四、动机与管理102



第六章情绪、态度、挫折与管理

 1/2    1 2 下一页 尾页

教材 研究生/本科/专科教材 文法类

在线阅读