4.2 素质拓展计划及其意义 （64）
4.3 大学生职业能力拓展训练 （65）
4.3.1 理想信念训练 （65）
4.3.2 诚信道德训练 （66）
4.3.3 团体责任训练 （66）
4.3.4 素养能力训练 （67）
思考与练习4 （68）

第5章 创业教育 （69）
5.1 创业概述的概念与类型 （70）
5.1.1 创业的基本概念 （70）
5.1.2 创业的基本要素 （70）
5.1.3 大学生创业的类型 （72）
5.1.4 大学生创业的意义 （72）
5.2 创业精神与创业素质 （73）
5.2.1 创业精神的涵义与特征 （73）
5.2.2 大学生创业精神的培养 （76）
5.2.3 大学生应具备的创业素质和能力 （76）
5.2.4 大学生创业素质和能力提升 （78）
5.3 创业准备与创业过程 （79）
5.3.1 创业准备 （79）
5.3.2 创业过程 （81）
5.3.3 大学生创办企业的程序 （82）
5.3.4 大学生创业的一般流程 （83）
5.3.5 初创企业管理 （84）
5.4 撰写商业计划书 （84）
5.4.1 商业计划书的涵义 （84）
5.4.2 商业计划书的作用 （85）
5.4.3 商业计划书的内容 （85）
5.4.4 商业计划书规范化格式 （88）
阅读材料5 你是当老板的料吗？ （89）
思考与练习5 （90）
实践与实训2 （90）

第3篇 就业形势与职业适应
第6章 就业制度与形势 （92）
6.1 大学生就业制度 （93）
6.1.1 就业制度的产生和发展 （93）
6.1.2 我国现行的大学生就业制度 （94）
6.2 当前就业形势分析 （97）
6.2.1 高等教育大众化与大学生就业 （97）
6.2.2 理性认识就业形势 （98）
6.2.3 理性认识形势，端正就业观念 （101）
6.3 用人单位对人才的要求 （102）
6.3.1 人才评价标准的社会导向 （102）
6.3.2 用人单位人才评价标准 （103）
思考与练习6 （105）

第7章 就业途径与就业程序 （106）
7.1 就业管理与择业心态 （107）
7.1.1 就业管理体制与分类管理 （107）
7.1.2 影响大学生就业决策的因素 （108）
7.1.3 大学生应以积极的心态面对择业 （109）
7.2 就业市场与就业途径 （111）
7.2.1 大学生就业市场的形式 （111）
7.2.2 大学生就业市场的特点 （112）
7.2.3 大学生如何利用就业市场 （112）
7.2.4 就业市场的人事代理制度 （113）
7.2.5 大学生就业途径与流向 （114）
7.3 就业管理与毕业流程 （114）
7.3.1 就业管理工作流程 （114）
7.3.2 毕业生就业流程 （116）
7.3.3 毕业生求职要点与注意事项 （117）
思考与练习7 （120）

第8章 大学生与职业人的过渡 （121）
8.1 大学生的职业角色转换 （122）
8.2 影响职业成功的因素 （123）
8.2.1 影响职业成功的因素 （123）
8.2.2 提升大学生职业成功的方法 （124）
8.2.3 大学生职业成功的再发展 （127）
8.3 职业道德培养 （129）
8.3.1 职业道德的涵义 （129）
8.3.2 职业道德的特点 （129）
8.3.3 社会主义职业道德的主要内容 （130）
8.3.4 职业道德的社会作用 （132）
8.3.5 大学生加强职业道德修养的重要意义 （133）
8.3.6 大学生加强职业道德修养的方法和途径 （134）
思考与练习8 （135）
实践与实训3 （135）

第4篇 择业心理与求职技巧
第9章 择业心理调适 （137）
9.1 常见择业心理问题及影响 （138）
9.1.1 大学生择业中常见的心理问题 （138）
9.1.2 心理障碍对大学生就业的影响 （140）
9.2 择业心理误区及预防方法 （141）
9.2.1 大学生常见择业心理误区 （141）
9.2.2 心理误区的形成原因 （142）
9.2.3 走出择业心理误区 （143）
9.3 日常心理与择业心理调适 （145）
9.3.1 日常心理调适方法 （145）
9.3.2 择业心理调适方法 （146）
思考与练习9 （149）

第10章 就业信息的收集 （150）
10.1 就业信息的内容与类型 （151）
10.1.1 就业信息的定义 （151）
10.1.2 就业信息的内容 （151）
10.1.3 就业信息的类型 （153）
10.2 就业信息收集的原则和途径 （153）
10.2.1 就业信息收集的基本原则 （153）
10.2.2 就业信息收集的途径 （154）
10.2.3 筛选就业信息的要点 （159）
10.3 就业信息的处理 （159）
10.3.1 就业信息处理的原则 （160）
10.3.2 就业信息处理的过程 （160）
10.3.3 应用就业信息时应注意的问题 （161）
10.3.4 就业信息处理的技巧 （162）
思考与练习10 （163）

第11章 择业方法与技巧 （164）
11.1 求职材料的准备 （165）
11.1.1 自荐信的写法 （165）
阅读材料6 自荐信1～3 （167）
11.1.2 个人简历的写法 （169）
11.2 自荐的方式与技巧 （173）
11.2.1 自荐的方式 （173）
11.2.2 自荐的技巧 （174）

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