7.2　保证会计信息的真实性 134
7.2.1　会计信息的重要作用 134
7.2.2　会计信息真实性的伦理审视 135
7.2.3　通过提升企业的会计伦理水平来保证会计信息的真实性 138
7.3　环境会计：一种全新的会计体系 139
7.3.1　把可持续发展概念引入会计体系是社会发展的必然 139
7.3.2　环境会计理论结构的组成 141
本章要点 143
复习思考题 143
应用案例美证监会罚安永：爱不能越轨 143
第8章　企业人力资源管理中的伦理 146
引例谷歌“死亡福利”一石激起千层浪 146
8.1　知识经济时代的人力资源管理与权力调整 148
8.1.1　选才 148
8.1.2　用才 148
8.1.3　育才 149
8.1.4　留才 150
8.1.5　晋才 151
8.2　职责明确与上下同心 151
8.2.1　管理层次与部门划分 151
8.2.2　上下同心，充分开发人力资源 152
8.3　选才、用才中的伦理准则 153
8.3.1　人才标准的确立必须
符合管理伦理 153
8.3.2　人才使用中的伦理问题 155
8.4　人力资源管理趋势的伦理透视 157
8.4.1　管理模式的变化 157
8.4.2　管理操作层面的变化 158
8.4.3　员工培训日显重要 159
8.4.4　重视竞争中的人力资源管理 160
本章要点 161
复习思考题 161
应用案例苏州固锝：构建幸福企业典范 161
第9章　企业营销中的伦理 165
引例别克汽车某4S店的营销策略 165
9.1　亨特—维特尔营销道德理论模型 166
9.2　“绿色营销”及其伦理含义 168
9.2.1　何谓“绿色营销” 168
9.2.2　“绿色营销”的特点 169
9.2.3　“绿色营销”的内容 170
9.2.4　“绿色营销”的伦理含义 172
9.3　营销手段中的伦理 173
9.3.1　产品策略中的伦理问题 173
9.3.2　促销回扣中的伦理问题 175
9.3.3　现场促销中的伦理问题 177
9.4　广告宣传中的伦理 177
9.4.1　广告及其在中国的发展 177
9.4.2　广告中的伦理规范 178
本章要点 179
复习思考题 179
应用案例百度“卖吧”事件 179
第10章　网络时代的管理伦理 182
引例打车软件的商业伦理之惑 182
10.1　网络伦理学的出现 183
10.1.1　网络伦理学的定义和研究范围 183
10.1.2　网络伦理学出现的背景 184
10.1.3　“网络经济”的伦理难题 185
10.1.4　“网络经济”下伦理建设的基本原则 186
10.2　电子商务与互联网经济 188
10.2.1　全球电子商务及互联网经济的发展 189
10.2.2　目前我国发展电子商务仍然存在的问题 190
10.3　电子商务运作中的伦理障碍及其对策 191
10.3.1　B2B电子商务中的伦理问题 191
10.3.2　B2C电子商务中的伦理问题 193
10.3.3　解决电子商务伦理问题的对策 194
本章要点 195
复习思考题 195
应用案例　隐藏未知端口，后台传输数据：苹果“后门”风险有多大 196
第11章　企业社会责任 198
引例星巴克的社会责任 198
11.1　企业社会责任概念的缘起 199
11.2　企业社会责任的基本内涵 200
11.3　企业社会责任实践 203
11.3.1　企业履行社会责任的理论依据 203
11.3.2　企业经营者对于履行社会责任的态度 203
11.3.3　国外企业承担社会责任的两种模式 205
11.3.4　中国企业对社会责任的几种看法 207
本章要点 208
复习思考题 208
应用案例 担负社会责任、尊重员工权益　中国企业在海外表现更好？ 208
参考文献 211

管理伦理学 作者简介

复旦大学教授。企业管理专业、东方管理专业、旅游管理专业博士生导师。
苏勇教授1994年获得复旦大学经济学博士学位，目前担任复旦大学东方管理研究院院长、复旦大学管理学院企业管理系主任，还兼任中国企业管理研究会副会长、上海生产力学会副会长、日本亚东经济国际学会理事，同时也是美国管理学会会员。
苏勇教授在企业组织管理与发展、企业文化与伦理、品牌与消费者行为等研究领域颇有造诣。出版了《中国管理学发展进程1978-2008》、《中国企业文化的系统研究》、《现代组织行为学》、《现代管理伦理学》等20多本著作，撰写了170多篇论文。曾获教学成果一等奖”“上海市哲学社会科学著作一等奖”、“上海市优异青年教师”、“东方讲坛受欢迎的十大讲师”、“复旦大学研究生导师”“全国MBA百篇案例奖”等多项荣誉。担任国家社会科学基金重大科研项目首席专家、主持国家自然科学基金项目、国家社科重点项目等多项国家研究课题。复旦大学教授。企业管理专业、东方管理专业、旅游管理专业博士生导师。
苏勇教授1994年获得复旦大学经济学博士学位，目前担任复旦大学东方管理研究院院长、复旦大学管理学院企业管理系主任，还兼任中国企业管理研究会副会长、上海生产力学会副会长、日本亚东经济国际学会理事，同时也是美国管理学会会员。
苏勇教授在企业组织管理与发展、企业文化与伦理、品牌与消费者行为等研究领域颇有造诣。出版了《中国管理学发展进程1978-2008》、《中国企业文化的系统研究》、《现代组织行为学》、《现代管理伦理学》等20多本著作，撰写了170多篇论文。曾获教学成果一等奖”“上海市哲学社会科学著作一等奖”、“上海市优异青年教师”、“东方讲坛受欢迎的十大讲师”、“复旦大学研究生导师”“全国MBA百篇案例奖”等多项荣誉。担任国家社会科学基金重大科研项目首席专家、主持国家自然科学基金项目、国家社科重点项目等多项国家研究课题。

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