工作分析与应用-(第四版) 本书特色

工作分析是构建完善的人力资源体系的基础，扎实地做好工作分析，才能为后续的人力资源管理工作奠定基础。本书主要包含了工作分析的前提基础、内容、方法、实施、结果形成和结果应用等内容，注重理论联系实际，并辅之以图形和表格，这次修订，教材的基本框架结构有些调整，修订后的教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力培养的要求，更好地体现“理论够用、突出实践”的特点。修订工作主要集中在实践性较强的内容上，尤其修订了近三年案例，修订了部分实训项目、知识链接、实践练习等栏目，删去了一些在实际教学中不适用的知识点，使得教材内容与学生考取企业 人力资源管理人员职业资格证的需求及就业岗位要求进一步衔接，更加符合高职院校培养具有良好职业精神和道德素养、具有可持续发展能力的高素质技能型人才的需要。另外，本次修订在新增的“课外拓展”栏目中还引入了二维码技术，通过二维码链接拓展的图文信息构建教材的新形态，便于学生通过手机或平板电脑终端扫码时刻关注学科发展*进展和相关业内资讯，自主学习。

工作分析与应用-(第四版) 内容简介

21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业 省级精品资源共享课教材 配教师网络电子课件

工作分析与应用-(第四版) 目录

第1 章 工作分析概述 学习目标 1 内容架构 1 ● 1.1 工作分析的基础 2 ● 1.2 工作分析的内涵 19 ● 1.3 工作分析的内容 27 知识掌握 30 知识应用 31 课外拓展 33 工作分析方法 34 学习目标 34 内容架构 34 ● 2.1 观察法 35 ● 2.2 问卷调查法 38 ● 2.3 工作日志法 51 ● 2.4 访谈法 56 ● 2.5 关键事件法 61 ● 2.6 资料分析法和能力要求法 63 ● 2.7 工作分析方法的评估 67 知识掌握 74 知识应用 75 课外拓展 77 工作分析实施 78 学习目标 78 内容架构 78 ● 3.1 工作分析实施概述 79 ● 3.2 工作分析准备阶段 84 ● 3.3 工作分析实施阶段 92 ● 3.4 工作分析结果形成阶段 97 ● 3.5 工作分析应用与反馈阶段 100 ● 3.6 工作分析实践过程中常见问题诊断 102 知识掌握 107 知识应用 107 课外拓展 109 工作分析结果 110 学习目标 110 内容架构 110 ● 4.1 工作描述 111 ● 4.2 工作规范 125 ● 4.3 工作说明书编制 131 知识掌握 156 知识应用 156 课外拓展 158 工作分析结果的实践功能 159 学习目标 159 内容架构 159 ● 5.1 工作分析与人力资源规划 160 ● 5.2 工作分析与人员的选聘和录用 163 ● 5.3 工作分析与人力资源培训 165 ● 5.4 工作分析与绩效管理 169 ● 5.5 工作分析与薪酬管理 173 知识掌握 175 知识应用 175 课外拓展 177 工作设计 178 学习目标 178 内容架构 178 ● 6.1 工作设计的基本原理 179 ● 6.2 工作设计的形式 186 知识掌握 195 知识应用 196 课外拓展 197 工作评价 198 学习目标 198 目录3 附录一 附录二 内容架构 198 ● 7.1 工作评价概述 199 ● 7.2 工作岗位分级 206 ● 7.3 工作评价方法 215 知识掌握 223 知识应用 224 课外拓展 226 主要参考文献 227 A 公司工作分析全解 228 模拟试卷 242

教材 高职高专教材 财经类

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