大学生创业训练营 本书特色

大学生创新创业成为当下的一个热点话题，国家从政策层面上也在不断鼓励大学生创新创业，当代很多大学生也期待通过创业展现自身才华，实现人生价值。然而大学生的创业成功率却并不高。本书从创业者应该具备的能力和素质、创业机会识别、创业资源的整合、商业模式的构建、创业企业的初期管理等角度入手，期望通过系统梳理大学生创业应该掌握的知识和技能，帮助大学生在创业前，储备创业理论知识，同时借助相关能力训练模块，提升大学生的创新创业能力，为大学生创新创业提供必要的理论准备和前期能力储备。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

大学生创业训练营 内容简介

《大学生创业训练营》从理论的角度，系统地梳理大学生创业应掌握的知识和技能，并通过不同的专业训练模块，提升大学生的创业创新能力。

大学生创业训练营 目录

第1章创新与创业精神1 1.1什么是创业1 1.2大学生创业精神的培养1 1.3如何创业——创业的基本流程2 创业能力训练一3 第2章你适合创业吗——如何成为一名成功的创业者5 2.1什么是创业者5 2.2创业者应该具备的素质和能力5 2.2.1强烈的成功欲望6 2.2.2永不言败的意志6 2.2.3自信6 2.2.4领导能力6 2.2.5创新能力7 2.2.6社交能力7 2.2.7敏锐的商业嗅觉7 2.2.8自我反省的能力7 2.3创业与职业生涯发展7 创业能力训练二8 创业能力训练三12 第3章创业机会的识别、分析与判断21 3.1创业机会的内涵21 3.1.1创业机会的来源21 3.1.2创业机会的特征22 3.1.3创业机会与创意22 3.2创业机会与创业者23 3.2.1先前经验24 3.2.2专业知识24 1 2 3 大学生创业训练营目录 3 3.2.3社会关系网 络24 3.2.4创造性24 3.3创业机会识别的工具24 3.3.1SWOT分析24 3.3.2PEST分析法25 3.3.3波特五力分析模型27 3.4创业机会的评估准则28 3.4.1市场评估28 3.4.2效益评估29 3.5创业机会的把握29 3.5.1着眼问题把握机会29 3.5.2利用变化把握机会29 3.5.3跟踪创新把握机会29 3.5.4研究政策把握机会30 3.6创业机会与商业模式30 3.6.1商业模式概述30 3.6.2商业模式的类型31 3.6.3商业模式的核心原则31 创业能力训练四32 创业能力训练五33 第4章创业资源的整合36 4.1创业资源的内涵36 4.1.1人脉资源36 4.1.2人才资源37 4.1.3信息资源37 4.1.4技术资源38 4.1.5行业资源38 4.1.6政府资源38 4.2创业资源的整合39 4.2.1加强自身的建设40 4.2.2提升资源整合的能力40 4.2.3发挥资源杠杆效应40 4.2.4设置合理利益机制40 4.3如何获得创业资金41 4.3.1自己的积蓄41 4.3.2向家人、朋友借钱41 4.3.3合伙经营41 4.3.4加入孵化计划/赢取创业基金41 4.3.5专业投资人41 4.3.6银行贷款41 4.3.7众筹募资42 4.3.8其他渠道42 创业能力训练六42 第5章创业团队的组建与管理44 5.1创业团队与创业团队管理的内涵44 5.2创业团队组建原则44 5.2.1合伙人原则45 5.2.2激情原则45 5.2.3团队原则45 5.2.4互补原则45 5.2.5责任明确原则45 5.2.6团队目标明确原则46 5.3创业团队的管理46 5.3.1目标管理46 5.3.2分权管理46 5.3.3系统管理46 5.3.4团队文化管理47 创业能力训练七47 第6章企业创办基本流程52 6.1公司设立的一般程序52 6.1.1公司注册52 6.1.22016年以后注册公司新政策53 6.1.3企业组织形式的选择53 6.2企业的类型55 6.2.1贸易企业55 6.2.2制造企业55 6.2.3服务企业56 6.2.4农、林、牧、渔企业56 创业能力训练八56 第7章创业计划书57 7.1为什么要编写创业计划书57 7.1.1用于创业融资57 7.1.2用于统一创业团队思想，明确公司发展战略及主要策略57 7.2创业计划书的主要内容57 7.3创业计划书的具体内容及详细要求58 7.3.1摘要58 7.3.2公司基本情况59 7.3.3项目产品(服务)与技术59 7.3.4管理与组织机构59 7.3.5竞争分析60 7.3.6市场与营销60 7.3.7项目实施计划61 7.3.8风险分析61 7.3.9融资计划及使用64 7.3.10财务分析64 7.3.11附件65 创业能力训练九66 第8章创业企业的初期管理70 8.1初创企业管理常见的问题70 8.2初创企业的战略管理71 8.2.1企业战略的分类71 8.2.2企业战略的主要内涵71 8.3创业企业的人力资源管理74 8.3.1人力资源规划74 8.3.2新公司的组织设计74 8.3.3创业初期的人力资源制度75 8.3.4创业初期的人才队伍建设75 8.3.5创业企业的薪酬管理75 8.4创业企业的财务管理76 8.4.1企业资金的筹集76 8.4.2企业财务预算管理76 8.4.3资金的分配76 8.5创业企业的营销管理76 8.5.1目标营销的理论依据77 8.5.2消费者市场细分的依据77 8.5.3目标市场的选择策略77 8.5.4目标市场定位77 8.5.5产品策略78 8.5.6定价策略78 8.5.7渠道策略79 8.5.8促销策略79 创业能力训练十79 第9章“互联网 ”时代背景下的大学生创业创新80 9.1解读“互联网 ”80 9.2“互联网 ”对时代的影响和意义80 9.2.1通信领域80 9.2.2交通领域81 9.2.3金融领域81 9.2.4零售、电子商务等领域81 9.3“互联网 ”背景下的大学生创新创业机遇81 9.3.1网民规模不断攀升81 9.3.2大学生竞争劣势降低82 9.3.3创业投入成本低82 9.4“互联网 ”背景下的大学生创业优势82 9.4.1成长于互联网时代，对网络十分了解82 9.4.2更加独立、行动力强82 9.4.3崇尚开放式管理82 9.5“互联网 ”时代背景下对大学生创业提出的新要求83 9.5.1对大学生素质、品质的更高要求83 9.5.2成熟经验难借鉴，缺乏核心竞争力83 9.5.3对创业知识和技能有更高要求83 9.6如何应对“互联网 ”时代背景83 创业能力训练十一84 参考文献88

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