大学生就业指导 本书特色

《普通高等学校通识课系列教材:大学生就业指导》针对当前大学生就业存在的现实问题，融合国内外就业指导的先进研究成果，以社会需求为导向，引导大学生了解就业市场，明确社会对人才的需求，帮助大学生转换就业观念，传授就业知识，以实操模式帮助大学生掌握**的求职技能。以提升就业竞争力。全书主要内容有：就业形势与政策：大学生就业观念与心理调适；就业市场对人才的要求；大学生就业程序与形式；就业信息的搜索与使用；求职材料设计；求职的技巧与艺术；求职礼仪；大学生就业的权益保障与法律知识；大学生初入职场后角色转换与心理调适等。

大学生就业指导 内容简介

《普通高等学校通识课系列教材:大学生就业指导》可作为高等院校大学生就业课程教材，也可作为大学生创业就业参考读物。

大学生就业指导 目录

**章就业形势与政策
**节大学生现行就业制度
一、就业方针和政策
二、就业工作管理体制
第二节大学生就业市场
一、大学生就业市场的类型及特点
二、大学生就业市场的现状
三、大学生就业市场的发展趋势
第三节大学生就业形势
一、严峻的就业现状
二、其他因素对大学生就业的影响
三、就业形势的应对
第四节大学生就业政策
一、主要就业创业政策文件一览表**章就业形势与政策
**节大学生现行就业制度
一、就业方针和政策
二、就业工作管理体制
第二节大学生就业市场
一、大学生就业市场的类型及特点
二、大学生就业市场的现状
三、大学生就业市场的发展趋势
第三节大学生就业形势
一、严峻的就业现状
二、其他因素对大学生就业的影响
三、就业形势的应对
第四节大学生就业政策
一、主要就业创业政策文件一览表
二、国家、地方基层就业项目及应届高校毕业生应征人伍
第二章大学生就业观念与心理调适
**节大学生就业前的就业观念与心理
一、大学生应保持良好的就业观念
二、大学生求职过程中的消极心理
第二节大学生就业心理准备与自我调适
一、就业心理分析
二、努力克服心理障碍，争取求职成功
第三章就业市场对人才的要求
**节认识机关事业单位
第二节机关事业单位对人才的要求
一、公务员端的是“金饭碗”吗？
二、公务员适合与不适合的人群
三、选调生是不是公务员？
四、公务员考试的“N重门”
五、公务员考试考些什么？
六、在事业单位工作是吃“皇粮”吗？
七、事业单位是怎样招考职员的？
第三节认识企业
一、企业概念
二、企业类型
三、企业系统结构及特征
四、企业组织形式的概念与类型
五、我国国有企业的公司制改造
六、企业集团
七、市场化的企业经营方式
第四节企业对人才的要求
一、国有企业对人才的要求
二、民营企业对人才的要求
三、港、澳、台资企业对人才的要求
四、外资企业对人才的要求
第四章大学生就业程序与形式
**节大学生就业程序
一、大学生就业管理部门的一般工作程序
二、高校毕业生就业工作部门的职责及工作程序
三、大学生择业的一般程序
第二节大学生就业形式
……
第五章就业信息的搜索与使用
第六章求职材料设计
第七章求职的技巧与艺术
第八章求职礼仪
第九章大学生就业的权益保障与法律知识
第十章大学生初入职场后角色转换与心理调适
附录全国各省区市毕业生回生源地一览表
参考文献信息

教材 研究生/本科/专科教材

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