秘书(高级)-国家职业技能鉴定考核指导 本书特色

《秘书（高级）国家职业技能鉴定考核指导》以国家职业技能标准为依据，紧扣国家题库鉴定要素细目表中的鉴定点，分等级编写；形式上理论和技能兼顾，力求有所创新：内容上贴近职业技能鉴定、服务于职业技能鉴定，坚持“用什么，考什么，编什么”的原则，体现职业特色，突出针对性和实用性。《秘书（高级）国家职业技能鉴定考核指导》包括理论知识和操作技能两大部分，主要介绍了秘书（高级）国家题库的命题思路、依据和范围，鉴定考核的形式、要求、试卷结构、题型题量以及应试技巧和复习方法等；理论知识部分分单元列出了秘书（高级）的理论知识考核要点并进行深入讲解，同时参照国家题库中的试题类型开发了难度相当的仿真题供学员练习；后仿照秘书（高级）实际鉴定考核所用试卷结构分别编写了理论知识和操作技能考核模拟试卷。不仅可使学员全方位了解本职业技能鉴定，同时使其学习*具有针对性，做到复习、应考时心中有数，有的放矢。

秘书(高级)-国家职业技能鉴定考核指导 目录

**部分 理论知识
**章 考情观察
第二章 知识架构
第三章 考核解析
**单元 职业道德
第二单元 文书基础
第三单元 办公自动化基础
第四单元 沟通基础
第五单元 速记基础
第六单元 管理基础
第七单元 法律基础
第八单元 会议管理
第九单元 事务管理
第十单元 文书拟写与处理**部分 理论知识
**章 考情观察
第二章 知识架构
第三章 考核解析
**单元 职业道德
第二单元 文书基础
第三单元 办公自动化基础
第四单元 沟通基础
第五单元 速记基础
第六单元 管理基础
第七单元 法律基础
第八单元 会议管理
第九单元 事务管理
第十单元 文书拟写与处理
第四章 模拟试卷

第二部分 操作技能
**章 考情观察
第二章 考核结构与鉴定要素表
第三章 模拟试卷
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