跨文化商务交流案例分析-(第二版) 本书特色

本书为跨文化商务交流教材，以案例为中心，选取了69个跨文化交流的案例，分为精神文化冲突、制度文化冲突、行为文化冲突三部分。每部分先介绍相关理论，再展开具体案例分析。每个案例都有中英文的描述，并设有讨论问题，矛盾具体原因分析，及对文化沟通的建议。本书是一本理论联系实际，可操作性强的教材。

跨文化商务交流案例分析-(第二版) 目录

**部分精神文化冲突 
　一、价值文化冲突 
　1 praising japanese in public workplaces 
　在工作场所当众表扬日本人 
　2 pay—by—performance in italy 
　意大利推行按绩取酬 
　3 should the culprit be punished？ 
　肇事者该受罚吗？ 
　4 participation or order—taking 
　参与还是服从 
　5 the close—down of hong ta hotel 
　红塔酒店关闭的背后 
　6 tampax's failure in china 
　丹碧丝在中国的失败 
　7 why did peruvian workers quit？ 
　为什么秘鲁工人离职呢？ 
　8 success of j&j in japan 
　强生在日本的成功 
　9 crisis of barbie in the middle east countries 
　芭比娃娃的中东危机 
　10 foreign assignment means promotion？ 
　“外派”就一定意味着晋升吗？ 
　11 ebay's pity in japan 
　ebay在日本留下的遗憾 
　12 the ikea way in germany 
　宜家在德国 
　13 the tea price，to cut or not to cut？ 
　茶叶价格降还是不降？ 
　14 guangzhou peugeot，partnership breakdown 
　广州标致的伙伴关系解体 
　15 is he a responsible engineer？ 
　他是一个负责的工程师吗？ 
　16 what motivates chinese employees？ 
　如何激励中国员工？ 
　17 whose ideas are these？ 
　这些是谁的主意？ 
　18 a british general manager in thailand 
　英国总经理在泰国 
　二、思维方式冲突 
　19“canny”japanese 
　“老谋深算”的日本人 
　20 difficult time——a negotiation 
　艰难的谈判 
　21 community education commission 
　社区教育委员会 
　22 when the initiative meets the french 
　当规章遇到了法国人 
　23 smashed benz 
　砸奔驰事件 
　24 why are the commentaries on economic issues so different between 
　chinese and english writing？ 
　中英文的经济评论为何如此不同？ 
　…… 
第二部分制度文化冲突 
第三部分行为文化冲突

教材 研究生/本科/专科教材

在线阅读