管理心理学 本书特色

本书以培养学生的应用能力为主线，着重于管理者心理剖析和理论应用，力求突出可操作性。内容分为十章，包括导论、个性心理与管理、个性倾向性与管理、心理过程与管理、群体心理与管理、团队心理与管理、领导心理与管理、被领导者心理与管理、激励心理与管理、组织心理与管理，囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点做 了深入、细致的探讨。 本书即可作为应用型本科大学和高职高专院校相关专业教材，亦可作为广大管理人员的参考书。

管理心理学 目录

**章  导论
  **节  管理心理学的研究对象与内容
  第二节  管理心理学的研究意义
  第三节  管理心理学的研究方法
  第四节  管理心理学的产生与发展
  实训模拟
第二章  个性心理与管理
  **节  个性概述
  第二节  气质与管理
  第三节  性格与管理
  第四节  能力与管理
  实训模拟
第三章  个性倾向性与管理
  **节  需要与管理
  第二节  动机与管理
  第三节  兴趣与管理
  第四节  价值观与管理
  实训模拟
第四章  心理过程与管理
  **节  知觉与管理
  第二节  情绪与管理
  第三节  意志与管理
  实训模拟
第五章  群体心理与管理
  **节  群体心理概述
  第二节  群体凝聚力与管理
  第三节  群体沟通与管理
  第四节  群体冲突与管理
  第五节  群体决策与管理
  实训模拟
第六章  团队心理与管理
  **节  团队概述
  第二节  团队氛围与团队绩效
  第三节  高绩效团队的建设与管理
  实训模拟
第七章  领导心理与管理
  **节  领导者的心理素质
  第二节  领导者的权力艺术
  第三节  领导者的用人心理
  实训模拟
第八章  被领导者心理与管理
  **节  被领导者及其成熟素质
  第二节  员工的心理健康
  第三节  态度与行为改变
  第四节  当代青年人心理与管理
  实训模拟
第九章  激励心理与管理
  **节  激励概述
  第二节  激励理论
  第三节  激励方法
  实训模拟
第十章  组织心理与管理
  **节  组织概述
  第二节  组织结构与组织设计
  第三节  组织变革与发展
  第四节  组织文化
  实训模拟
参考文献

教材 研究生/本科/专科教材

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