第八章  应聘礼仪与技巧
  **节  笔试
    一、笔试的常见种类
    二、笔试应注意的问题
  第二节  面试
    一、面试的含义
    二、构成面试的要素
    三、面试测评的主要内容
    四、面试的准备
    五、面试的基本形式
  第三节  礼仪与技巧
    一、应聘礼仪
    二、求职技巧
第九章  职业能力
  **节  团队精神
    一、团队精神的含义与意义
    二、团队精神的培养
    三、职场新人在团队中应注意的事项
  第二节  创新能力
    一、创新能力的含义
    二、有碍创新能力的因素
    三、大学生创新能力的培养
  第三节  沟通能力
    一、沟通能力的含义
    二、沟通能力的培养
    三、职场新人应注意的沟通问题
  第四节  学习能力
    一、学习能力的含义与意义
    二、学习能力的培养
  第五节  时间管理
    一、时间管理的含义
    二、时间管理的基本原则
    三、学会科学管理自己的时间
第十章  就业法律常识简介
  **节  劳动合同法基本知识
    一、劳动合同法概述
    二、劳动合同的签订
    三、就业协议书与劳动合同的区别
    四、“五险一金
  第二节  民法基本知识
    一、民法概述
    二、民事权利
    三、民事责任和诉讼对象
  第三节  大学生就业法律问题答疑
    一、相关就业政策
    二、档案管理
    三、反对就业歧视
第十一章  创业与创客
  **节  创业精神
    一、创业精神的含义
    二、创业精神的作用
    三、创业精神的培养
  第二节  创业能力
    一、创业能力的基本内容
    二、创业能力的基本表现
    三、大学生创业能力的培养
  第三节  创业道路
    一、创业模式
    二、创业切入点
    三、大学生的创业道路
  第四节  创客
    一、创客的含义
    二、创客的产生
    三、创客的主要理念
    四、创客分类
    五、创客出现的重要意义
    六、如何加入创客组织
第十二章  树立终生学习的理念
  **节  终生学习与职业人生
    一、终生学习的理念
    二、终生学习与职业人生
  第二节  继续教育
    一、继续学习与学历提高
    二、继续深造的主要途径
  第三节  我国继续教育制度的概况
    一、加快发展继续教育的基本原则
    二、加快继续教育发展的任务
    三、加强继续教育质量建设
    四、我国有关职业教育继续教育的政策

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