管理学概论-(第2版) 本书特色

　　《管理学概论（第2版）/应用型本科经济管理系列教材》阐述了管理学的基本原理及其应用，共分14章，主要包括管理学概述、管理思想的演变、管理与组织环境、企业道德和社会责任、管理基本原理和基本方法、领导、激励、管理沟通、管理控制等内容。 　　《管理学概论（第2版）/应用型本科经济管理系列教材》依据管理类及相近专业学生培养目标，将管理学的基本理论和实践方法相结合，将案例和教材内容相结合，从而提高学生的实践能力。 　　《管理学概论（第2版）/应用型本科经济管理系列教材》可供高等院校经济与管理类专业使用，也可以供其他专业选修管理类课程或各类管理干部培训使用。

管理学概论-(第2版) 目录

**章 管理学导论
**节 管理的概念与基本职能
第二节 管理的主体——管理者
第三节 管理学概述
第二章 管理理论的形成与发展
**节 传统管理思想形成阶段
第二节 古典管理理论形成阶段
第三节 现代管理理论形成阶段
第三章 管理环境
**节 环境概述
第二节 一般环境
第三节 任务环境
第四节 组织环境的管理
第四章 社会责任与管理道德
**节 企业生存与社会责任
第二节 企业社会责任的体现
第三节 企业管理道德践行的途径
第五章 管理的基本原理
**节 系统原理
第二节 人本原理
第三节 动态原理
第四节 效益原理
第六章 管理的基本方法
**节 管理的法律方法
第二节 管理的行政方法
第三节 管理的经济方法
第四节 管理的教育方法
第七章 管理决策
**节 决策概述
第二节 决策的程序
第三节 决策的影响因素和合理性
第四节 决策的方法
第八章 管理计划
**节 计划概述
第二节 计划程序
第三节 计划的技术和方法
第九章 组织设计与优化
**节 组织设计的基础
第二节 部门化
第三节 组织运行关系的优化
第十章 人力资源管理
**节 人员配备概述
第二节 管理人员的配备
第十一章 领导理论
**节 领导与领导者
第二节 领导理论
第三节 领导艺术
第十二章 激励理论
**节 激励的过程和作用
第二节 激励理论
第三节 激励实务
第十三章 沟通理论
**节 信息沟通的基本过程
第二节 信息沟通的方式及其结构
第三节 信息沟通障碍及其克服
第十四章 管理控制
**节 管理控制的职能
第二节 管理控制的基本类型
第三节 管理控制的基本过程
第四节 管理控制的基本方法
习题库
参考文献
后记

管理学概论-(第2版) 作者简介

　　黄国庆，同济大学理论经济研究所副教授，多年来致力于管理学、企业管理学等方面的教学与研究，参加并主持了《人机工程学》《劳动经济学》《管理学教程》等相关著作的编写工作。其参与的“滕州市社会经济发展战略研究”科研项目获得山东省科技进步二等奖。 　　 　　巢莹莹，同济大学浙江学院经济与管理系讲师，主讲管理学概论、人力资源管理、组织行为学等课程，主持了浙江省高等教育课堂教学改革项目——应用型本科院校管理学教学改革与实践研究、嘉兴市教育科学规划课题——生态文明视阈下新建本科院校师资队伍生态建设研究等科研项目，多篇学术论文在国内核心期刊上发表。

教材 研究生/本科/专科教材

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