人力资源管理专业技能实训教程 本书特色

     《人力资源管理专业技能实训教程(大学生实践能力培养系列教材)》由朱勇国主编，本书以虚拟企业为背景，基于我国企业发展的市场背景和企业运作状况，总结和提炼了人力资源管理中涉及的常规工作与存在的典型问题，系统展现和训练企业人力资源管理的工作实操过程，通过各项人力资源工作任务的完成以及工作中的思考，有助于提升人力资源管理专业学生在实际工作中分析问题和解决问题的能力，帮助学生更好地掌握人力资源管理的专业知识、工作方法、应用工具和操作技巧。

人力资源管理专业技能实训教程 内容简介

     《人力资源管理专业技能实训教程(大学生实践能力培养系列教材)》由朱勇国主编，《人力资源管理专业技能实训教程(大学生实践能力培养系列教材)》以虚拟企业背景为依托，提炼了人力资源管理工作中的各项基本工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工满意度调查、劳动争议处理，按照各部分工作的基本步骤，系统展现了企业人力资源管理的工作实操过程，通过50项人力资源工作实训任务的完成，锻炼学生在人力资源管理实际工作中分析问题和解决问题的能力，帮助学生更好地掌握人力资源管理的专业知识、工作方法、应用工具和操作技巧。

人力资源管理专业技能实训教程 目录

**篇  招聘计划与实施
　实训目标
　实训背景
　操作流程及实训任务
　步骤一：确定招聘需求
　[实训任务一]  撰写岗位说明书
　[实训任务二]  汇总招聘需求
　步骤二：制定招聘计划
　[实训任务三]  设计招聘流程
　[思考]  内部招聘有哪些方法
　[思考]  外部招聘有哪些方法
　[实训任务四]  制定招聘方案
　[思考]  如何做招聘费用预算
　[实训任务五]  编写招聘启事
　[实训任务六]  制定招聘计划

教材 研究生/本科/专科教材 文法类

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