绿色管理 内容简介

　　21世纪人类发展所面临的*大挑战是什么呢?就是前所未有的、全面的、严重的自然危机，极端异常气候加剧，资源供给空前紧缺，全球生态环境持续恶化。生存还是毁灭?人类发展正面临新的抉择，世界向何处去?中国向何处去?唯一的答案就是坚定不移地走向生态文明。 　　在过去25年中，世界经济翻了两番，惠及亿万人民。但是与此相反，支撑人类生计的全球主要生态系统物品和服务总量的60％已经退化或正以非可持续的方式被使用。联合国环境规划署的一项研究表明：实现绿色经济不仅会实现财富增长，特别是生态共有资源或自然资本的增益，而且还会在今后一段时期产生更高的国内生产总值增长率(传统的经济表现衡量尺度)。 　　绿色文明、绿色经济、绿色发展已成为必然趋势。绿色发展可以界定为经济、社会、生态三位一体的新型发展道路，以合理消费、低消耗、低排放、生态资本不断增加为主要特征，以绿色创新为基本途径，以积累绿色财富和增加人类绿色福利为根本目标，以实现人与人之间和谐、人与自然之问和谐为根本宗旨。绿色发展的基本模式有绿色经济、循环经济、低碳经济、生物经济等。绿色发展本质上就是科学发展观的体现，充分体现了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会的全面发展。 　　绿色发展要以绿色行政为保障，要以绿色管理为抓手。绿色行政是指以创新绿色管理为指导。以推动绿色发展为宗旨，以实现人类可持续发展为目标。在政府管理行政事务中倡导人与自然和谐相处的绿色理念，推行绿色经济，实现社会、经济、生态三大系统综合、协凋、科学发展的活动总称。绿色管理是生态文明建设时代的主要管理模式，必将成为21世纪企业实现基业长青的理性选择。绿色管理作为当前企业管理发展的一个新的领域，相对于传统的“灰色管理”而言，更讲求生态经济的理念，更着重追求的是经济生活的长期的、文明的发展。

绿色管理 目录

第1篇　绿色管理职能
第1章绿色计划
　1．1绿色目标的确立
　1．2绿色计划的制定
　1．3绿色计划的实施
第2章绿色组织
　2．1绿色组织设计
　2．2绿色组织结构
　2．3绿色人力资源管理
第3章绿色领导
　3．1绿色激励
　3．2绿色文化
　3．3绿色领导力
第4章绿色控制
　4．1绿色制造
　4．2绿色质量控制
　4．3绿色绩效管理
第2篇　绿色管理过程
第5章绿色研发
　5．1绿色设计
　5．2绿色标准
　5．3绿色专利
第6章绿色生产
　6．1绿色采购
　6．2清洁生产
……

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