多方合作提高药师核心竞争力
第2节 药师合作能力
临床药师在药物治疗工作中的团队合作
浅议如何加强医院药师与医师的临床合作
临床药师与医师合作的现状与展望

第4章 医院药师科研能力调查与分析
第1节 药师科研能力现状
国内三甲医院药学人员科研能力调查及现状分析
医院药学科研现状分析
国内53所三甲医院临床药学科研现状分析及思路探讨
国内三甲医院药师从事科研工作现状分析
基于药师科研能力的认知差异探讨医院药学科研的发展策略
第2节 药师科研能力提升
医疗机构制剂现状及研发思路和策略
一种新型临床试验用药品管理模式的探索
药师在药物临床试验中的作用与机遇
医疗失效模式与效应分析在静脉用药调配中心扩大配液规模中应用
医疗机构中药代煎质量管理探讨
我院药品运营的信息化管理与用药安全
我国医院药学信息系统的建设现状与思考
第3节 与医师科研合作切入点
药师与医师科研合作切入点分析

第5章 人才培养与绩效管理
第1节 人才培养
临床药师药学思维模式培训的探讨
基于提高核心能力的调剂药师培养探讨——对我国医院药师药学服务核心能力
现状调查的思考
对建立医院与高等院校合作的临床药学人才培养机制的探讨
第2节 绩效管理
以绩效管理构建临床药师人才梯队与职业通道
应用绩效管理工具提升医院药师服务能力

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医学 医院管理

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