做最高效的执行者-执行拼的是速度和效率-黄金升级版 内容简介

　　*成功的人永远是一直在行动的人。高效的执行力包括两个方面：能力和心态。能力是能不能做的问题，能力是高效执行的前提；态度是想不想做的问题，态度是高效执行的关键。《做*高效的执行者（黄金升级版）》丛提高工作效率、凡事落实到位以及重视团队合作等方面，充分阐述了高效执行的重要性以及如何做到高效执行，是一本帮助人们提高执行力的优良读本。

做最高效的执行者-执行拼的是速度和效率-黄金升级版 目录

**篇 高效执行，争分夺秒见奇效
勇于坚持、不轻易放弃
做好吃苦受累的准备
要有担当精神
做好自己的事，不与别人攀比
向**看齐
热爱本职工作
关重细节，不放过点滴现象
养成善始善终的工作习惯
借口是一种思想病
用忠诚的态度对待工作
持续学习，永远充电
和优秀的人在一起
注重纪律，注重自律
不斤斤计较，不“利”字当头
以知恩图报之心工作
态度决定一切
对工作的态度，就是对生命的态度

第二篇 高效执行，关键落实要到位
学会选择，懂得放弃
勤能补拙，熟能生巧
养成凡事总结的习惯
顺境不骄傲，逆境不消沉
加强行动力，要做不要等
面对诱惑擦亮眼晴
正确对待竞争对手
敢于“拼一拼”
成为不可替代之人
善于管理时间才能高效工作
成为解决问题的高手
跟上企业发展的脚步
与其诅咒黑暗，不如点起蜡烛
把复杂问题“简单”化
让“落实到位”不落空
诚挚的员工责任心不打折扣
责任心有多强，事业舞台就有多大

第三篇 高效执行，团队合作力量大

做最高效的执行者-执行拼的是速度和效率-黄金升级版 节选

　　《做*高效的执行者（黄金升级版）》：　　第三，纪律指服从命令，按上级的指令和要求完成工作计划。　　遵守纪律、服从指挥是企业实现有序发展的*基本前提。如果没有服从，就不能做到令行禁止。而如果谁想干什么就干什么，企业很容易成为一盘散沙，难以顺利前行，也会随时危及员工自身的发展。　　2.纪律是外在强制与自我约束的统一体　　美国西点军校非常注重对学员进行纪律锻炼。为保障纪律锻炼的实施，西点有一整套详细的规章制度和惩罚措施。比如，如果学员违反军纪军容，校方通常惩罚他们身着军装、肩扛步枪，在校园内的一个院子里进行数小时的正步走。西点军校采用一年的纪律训练，让纪律观念深深地根植于每个学员的大脑中。同时，与之而来的，是培养出每个学员都具有强烈的遵守纪律的信心以及超强的自尊心、自信心和责任感，而这些精神和品质让他们受益终生。　　现实中，人们虽然不会有如此严格的纪律训练，但遵守纪律的自我约束意识时刻不能放松。　　每个员工对企业纪律的认识与遵从，是自身的主观意识起着决定性的作用。写在纸上的纪律条文，只能作为一种外在的规范力量而存在，只有人们不折不扣地去执行这些条文，二者形成共鸣，纪律的效能才会完全发挥出来，这就需要人们具备很强的自我约束、自我管理的自律能力，需要人们有一个正确的工作态度。为此，我们需要不断地加强自身的文化修养和道德修养，真正认识到纪律及自律的重要性，方能将遵守纪律的行为变被动为自觉。　　3.纪律在员工成长中具有重要性　　现今，有这样一种现象非常普遍，就是许多人在职场中表现出对纪律及自律的忽视。　　小王是刚步入职场的一名实习会计，一天他向主任请假要去报名注册会计师考试，主任批准了他的请假申请。　　上午10点小王便离开了公司去报名。下午3点钟的时候，部门经理找小王要一份报表，主任说：“他报名还没回来。”并立即拨通了小王的手机，而此时小王却已经在回家的路上了。经理发火道：“上班时间，怎么可以这么回家呢？上班连朝九晚五都做不到，你将来还能做什么重要的事情呢？”　　主任的话使小王认识到了自己所犯错误的严重性，第二天，他主动去向主任承认错误，并获得了主任的原谅。这件事情给了他很大的教育，从此他严格要求自己，不再忽视纪律的重要。　　……

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