99%的员工没用心做足的55件事 本书特色

为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？年龄差不多甚至比你还小的人，为什么反而成了你的上司？为什么你的工作，看起来很容易被替代？工作进入倦怠状态时，怎样重拾激情和乐趣？绩效下滑，环境瞬变的时候，如何迅速改变并提升自己？…… 达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅，无论是在麦肯锡打工，还是回日本自己创业，一直都是职场中的佼佼者，他是怎么做到的？ 在近20年的职场生涯中，他研究并总结出了职场三原则，正是这些原则，让他如鱼得水。同时，他在三大原则的指导下，归纳出55个具体指南，从工作状态到工作方法，再到业绩，这些指南能够带来行之有效的转变！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手，《99%的员工，没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。

99%的员工没用心做足的55件事 内容简介

达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍，《99%的员工，没用心做足的55件事》，超级实用的职场人生存和发展指南。 

99%的员工没用心做足的55件事 目录

前  言  如何从工作中获得快乐    ix**章  工作若能借助他人的力量，会得到4倍的乐趣1　不能完成的工作要借力而行  0032　多替对方考虑  0083　好的商量对象胜过搜索引擎  0114　工作好比棒球队  0135　善于借助老手的力量来做工作  0166　不参加公司聚会也能提高团队精神  0217　以喜欢的人为重点来扩展人脉  0248　并非只有一个正确答案  0289　如果你喜欢对方，对方也会喜欢你  03110　为了工作的顺利进行，适度公开商务信息  03411　对话进行不下去，并非因为不健谈  03712　根据对方的立场改变表达方式  04113　意见分歧怎么办  045第二章  学会学习更重要14　与成长直接相关的技能学习  05315　寻找可以学习的榜样  05616　感谢给我们指出不足的人  06017　对新闻报道*好进行全面的分析  06318　发言之前先在纸上写出来  06619　在英语会话中，内容比发音更重要  06820　没能完成绩效目标怎么办  07221　搞清楚产生瓶颈的原因  075第三章  快乐工作的人所拥有的秘密22　自助者天助  08123　失意泰然，得意淡然  08624　抓住单调工作中蕴藏的机会  08925　不要这山望着那山高  09226　从单调的工作中获得*好的英才教育  09627　调整出*好的精神状态  09928　让焦虑中的自己冷静地观察  10229　包容他人的焦躁情绪  10530　不在状态时怎么办  10831　假如我们都老了  11132　让人更有幸福感的两个方法  113第四章  成为自己希望成为的那个人33　听从内心的声音  11934　为自己而工作  12335　由“想做什么事”转念为“想成为什么样的人”  12636　不存在什么天职  12937　不要期待公平公正的评价  13238　收到不被录用通知怎么办  13539　不读商学院也可以提高能力  139第五章  工作与私人生活没有界限40　没有比家庭和爱人更重要的工作  14541　保险与储蓄  14842　买房就买便宜的二手房  15143　保持充足的睡眠  15444　坚持锻炼身体  15845　定期体检  16146　不要把工作和私人生活分开  16447　放下手机，带着记事本出行  167第六章  无法重来的人生48　试着下一盘险而有趣的棋  17349　亮出自己的观点  17850　如何度过只有一次的宝贵人生  18151　做海军不如做海盗  18452　跳槽去小城市工作吧  18653　放眼世界  18954　人生如同旅行，并不以早日到达为目的  19255　珍惜每一天  195后  记  197

99%的员工没用心做足的55件事 作者简介

岩濑大辅，日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA，日本第四位贝克学者奖（George F. Baker Scholar）得主。2010年，他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。 1976年生于埼玉县，在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后，先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后，参与创办了Lifenet生命保险公司，工作至今。 著有《99%的新人，没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等。

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