职业精神 本书特色

　　沛霖泓露*的《职业精神(经典版)》讲述了：不 管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公 司看做是自己创业的舞台，那里有自己的事业生涯， 是自己创造价值和实现自己价值的地方!只有努力工 作才能提高自己的职业能力，只有努力工作才能验证 自己的能力，伯乐才会欣赏和器重你!                                 

职业精神 目录

**章 为自己而工作 热爱工作 把全部精力用在工作上 人的天职就是工作 尊重你的工作 严格要求自己 薪水不是*重要的 不要为了薪水而工作 善待自己的工作第二章 敬业的职业态度 关于敬业 敬业是一种人生态度 认真对待工作 敬重职业 对待工作的态度 敬业彻底 养成敬业的习惯第三章 忠诚：企业的发展基石 忠诚是一种美德 对领导者和企业忠诚 善待客户 忠诚是一种义务 忠诚比能力更重要 忠诚让你得到老板的器重 忠诚是员工的立身之本 只要忠诚总会获得回报第四章 责任：不容推卸 责任是人生义务 主动承担责任 责任让人更出色 责任是质量的保证 负责才能体现价值 责任让你获取尊严 负起责任，全力以赴第五章 高效：提高工作价值 用高效提升工作价值 有效管理时间 勤奋保障工作高效 行动才有绩效 热忱高效完成工作 一切高效都用得当方法第六章 合作：发挥团队优势 发挥团队优势 团队合作 追求团队利益 融入团队目标第七章 进取：工作积极主动 积极主动机会多 主动做事，切莫被动应付 主动去做老板没有交代的事 主动展示你的工作潜力 老板不在，要干得更好 主动去适应公司和老板 主动工作才能获得回报第八章 创新：用创造性思维工作 用创造性思维工作 培养和运用创造性思维 将你的创意付诸实施 换个角度看问题 创新的关键在于创新精神 打破思维常规 突破自我局限第九章 服从：执行力就是竞争力 服从** 服从是一种美德 不要做刺头 做老板的得力助手 服从不等于盲从 不要越位 快乐服从 没有服从就没有团结 接受批评忠实服从 遵守组织纪律

成功/励志 人在职场 职场心态/情绪调节

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