结构化面试高分一本通 本书特色

      本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成，具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发，注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练，能够真正实现个性化答题，走出套路化培训误区。本书有三个显著特点： 新颖性，全新的解题思路、全新的编写体例，让读者耳目一新，面试训练效果事半功倍；通俗化，本书语言通俗易懂，语言风格诙谐幽默，能让读者有快乐学习的感受，在轻松环境中快速提高面试能力；互动性，读者在阅读学习本书过程中的疑问，可以联系作者进行答疑（作者新浪微博：@许大可xk）。        本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。

结构化面试高分一本通 内容简介

    2016版本；面试，一道公考英豪的分水岭。一侧是成，一侧是败；一侧是喜，一侧是忧；一侧是璀璨夺人，一侧是黯然失色。你，就在分水岭的中间，时刻抱着跨界的担忧。    面试，很简单！走进考场，用淡雅的微笑，用犀利的语言表达，用独到的思维，分解每一个问题，征服每一张打分表，成功属于你自己！    面试，很简单！走近社会，用关切的情怀，用真诚的沟通交流，用得体的举止，化解每一个细节，融化每一个考官的心，希望就在眼前！    面试，很简单！走进角色，用合理的方法，用高调的职业修养，用低调的谦和，溶解每一滴晦涩，赢得每一个精彩，胜利号角为你吹响！    这本书，让面试变得简单！你还在犹豫什么……     本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、大学生村干部、在校师生、新闻记者、媒体编辑、企业文秘等一切参加结构化面试的人员。 

结构化面试高分一本通 目录

绪论公职人员面试**讲从头开始一、 题眼二、 可说性三、 题目认知能力9第二讲破题六大技法技法一： 属性分析法技法二： 主体角色分析法技法三： 关键词分析法技法四： ab式框架法技法五： 分情况法技法六： 触本深入法第三讲开篇六法一、 自我定位切入法二、 意义表述切入法三、 数据引用切入法四、 解释主题切入法五、 关键信息切入法六、 开门见山切入法第四讲常见题型： 套路已死**节面谈法一、 自我认知题二、 人际关系题三、 计划组织协调题四、 应急处理五、 综合分析六、 材料题七、 演讲题 八、 拓展题型第二节无领导小组讨论一、 认识无领导小组讨论二、 题型类别三、 答题技巧四、 例题分析第五讲例题解析： 原来如此答题第六讲常用经典引用一、 名言警句与经典表述二、 面试时可引用习近平、李克强同志经典讲话三、 常见效应原理四、 典型事迹举例第七讲面试礼仪与候考室手册后序你我携手，共续公考传奇

结构化面试高分一本通 作者简介

    许可，公务员考试培训元老级名师，长期从事结构化面试、申论等科目的教学和研究工作。在公务员考试培训行业从业10年，曾在新东方、光华教育集团等机构任专职讲师和管理人员，后联合创办“朗清公考”，担任首席研究员、教学总监，并和国内公务员考试培训行业的五百多位教师组成“中国公考教师联盟”。在长期的教学研究中，对结构化面试训练有重大理论和方法创新，研究构建了三大训练体系，使结构化面试短期培训有效化。成功帮助逾万学生通过公务员考试，并培养了一批优秀公务员考试培训师资。     李培营，主要从事公务员考试的教学与研究工作，朗清智库、朗清公考联合创始人。对结构化面试、行政能力测试等科目的研究独到、深入，是业内公认的实力派青年教师。

成功/励志 人在职场 求职/面试

在线阅读