别让差不多害了你 本书特色

本书以“差不多”为主线，为读者讲述什么时候该摒弃它。告诉我们应该在工作中少一点差不多，怀着一丝不苟的态度，来进行自己的工作。这样，我们的工作才能日益进步，这样，我们的人生才会迈向成功！

别让差不多害了你 内容简介

“差不多”心理, 实际上是一种侥幸心理, 是懒惰的思想在作崇, 是不认真工作、对工作不负责任的表现。本书就是从这个角度出发, 告诉读者该如何做才能告别“差不多”的心态, 从而让我们的工作越干越好, 让我们受到提拔和雇佣, 从而迈向*后的成功。

别让差不多害了你 目录

第1章　差不多的细节，你要更用心
办事的时候应该保持清醒的头脑，知道自己处于哪种状态和位置，周围的人处于哪种角色，自己的事情进展到哪一阶段，所有这些细节都有可能决定你事情的成败。
如果你多费一点时间和精力，把你的事情理清细节，分出重点；当你再继续下去时，真不知要省去多少时间和精力，更不知要省掉多少无谓的纠纷与烦恼。
谨慎地处理细节
闪光点在细节中体现
解决问题要找关键
办事也要按顺序来
小事也能积大事
做事要井井有条
要抓住事情的重点
怎样做事有条理
第2章　消除差不多的心态，你要更主动
如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，你要想在公司内立足，成为一个老板青睐和信赖的人，你就必须学会以老板心态对待工作，处处为公司着想，始终为公司努力。
如果你是公司的老板
处处考虑公司利益
职场中的忌讳要注意
工作时抱着感恩的心态
感恩让你的工作更出色
确立你的价值观
控制好你的工作情绪
以好的心态工作和生活
第3章　对于差不多的工作，你更要敬业
要使自己敬业，就必须把工作当成自己的事业，倾情于自己的工作，要具备一定的使命感和道德感。要从小处着眼，认真负责，一丝不苟，并且有始有终。要专心致志、满怀热情地投入工作，要争取比别人干得更多。如果我们在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，我们会一辈子从中受益，成为职场的真正王者。
出色员工都是敬业用心的
工作时要有足够的热情
不要计较比别人干得多
认真对待每一件事
让每一次结果达到*满意
努力去做好每一件事情
第4章　正视差不多的能力，你要再提高
领导是十分需要专家型下属的。因为领导不可能样样精通，要做好工作，他必须依赖这样的下属来保持组织的正常运转。没有专家型人才尽职尽责、严谨踏实的工作，领导便立刻成了一个毫无用处的人。因此，如果你能精通业务，成为一个专家型人才，你就会成为公司不可或缺的人才，在职场上永远拥有立足之地。
邻导离不开专家型员工
用知识来武装自己的头脑
加强自己的核心竞争力
让自己成为不可或缺的人
时时刻刻都要努力追求进步
做一个专家型的好员工
独立才能让你站稳脚跟
充分锻炼工作的独立性
第5章　审视差不多的责任，你要多承担
现在的企业中，每个人都承受着巨大的压力，同事间的竞争、工作方面的要求，以及一些生活琐事，无时无刻不在冲击着我们。若没有热忱做支撑，你很快就会在这种重压下倒下来。反过来，热忱充满你的内心，让热忱做你“内心的神”，那么你将成为“职场上的神”，成为企业的优秀员工。
工作的灵魂是热忱
热忱会让我们积极向上
在*佳的精神状态下工作
热忱会让人创造奇迹
积极主动的态度非常重要
积极主动并不是埋头苦干
第6章　克服差不多的行动，你要速执行
没有行动就无法接近你真正的人生目标。但对大多数人来说，行动的死敌是犹豫不决，即碰到问题，总是不能当机立断，思前想后，从而失去*佳的机遇。
行动是实现目标的唯一手段
行动是走向成功的前提
勇敢的行动让你靠近成功
把计划分成几个部分
勇于行动才能战胜困难
事情往往欲速则不达
成功来自脚踏实地
踏实也要把握机会
磨刀并不误砍柴功
第7章　抓紧差不多的时间，你需要有效利用
成功人士并不是从他们的任务开始，而是从掌握时间开始，他们并不以计划为起点；认清他们的时间用在什么地方才是起点。
不要让你的时间抛弃了你
掌控时间是成功的开始
成就是掌控时间的结晶
做与时间赛跑的人
充分利用好自己的时间
设定好任务的优先次序
挥霍时间生命终成空
零碎时间也要有效利用
专注的人办事效率高
集中精神办大事
第8章 　面对差不多的现状，你需要进取和追求
生活中有那么多人没有确定目标和抱负，没有规划良好的人生计划，而只是一天天地得过且过，对现状抱着一种差不多的态度。持有这种人生态度的，不要说取得全面的成功，即便是想取得某一领域的成功也是不可能的。
人生的意义在于努力追求

 1/2    1 2 下一页 尾页

成功/励志 成功/激励 效率与能力

在线阅读