你的降落伞是什么颜色?-全新修订版 本书特色

如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。 　　全世界*权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。 　　告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 　　帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。 　　本书是《你的降落伞是什么颜色？》的*新修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 　　它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。

你的降落伞是什么颜色?-全新修订版 内容简介

★如果你现在没有工作，这本书是写给你的； 　　★如果你已经很久很久没有工作，每次找工作都无功而返，这本书是写给你的； 　　★如果你厌倦了现在的工作，决定“逃跑”，想知道自己的降落伞是什么颜色，这本书是写给你的； 　　★如果你正在思考*想干什么，或者想转行，这本书是写给你的； 　　★如果你正试图更好地了解自己，这本书是写给你的； 　　★这本书，是全球*权威*畅销的求职与跳槽的实用指南。 　　★★ 全球职业规划的开山鼻祖之作，被称为“职场圣经”，也是每个职业规划师的必读手册。畅销四十年，被译成26种文字，销量超过1000万册！ 　　与《小王子》《战争与和平》一同被美国国会图书馆誉为”影响人生的25本著作”之一！ 　　被《时代周刊》评为从1923年创刊以来*好*具有影响力的100本书籍之一！ 　　★★ 全新修订版，新增30%文字，作者近几年做了大量的研究和内容补充，帮助读者应对互联网时代的求职新环境。 　　★★国内权威职业规划师倾情翻译解读。史上*全面、*适合中国人阅读的版本，增补大量中国求职环境和求职策略的参考资料。 　　★★新精英总裁古典、猎聘网创始人兼ceo戴科彬、教育部高等学校创业教育指导委员会副主任 李家华、台湾知名生涯教育专家黄素菲、《不要等到毕业以后》作者秋叶等鼎力推荐！ 　　★★附赠国内权威职业规划师撰写求职指南（小册子）！古典、李春雨、王鹏、赵昂等权威职业规划师、咨询师给您求职指导。 　　★★内容通俗易读，内附大量的图表和工具，对每个想要求职、跳槽、做职业规划的读者都有很大的帮助。

你的降落伞是什么颜色?-全新修订版 目录

前言　为什么《你的降落伞是什么颜色？》要出中文版？
序一　求职的“九阴真经”
序二　你准备好空降的降落伞了吗？
序三　愿每个人都能找到属于自己的降落伞
关于作者

**章　对于求职者，这是个全新的世界
坏消息：2008年以来求职发生了巨大变化
我们面对的八股力量
雇主变了，求职者没有
沟通不畅，鸡同鸭讲
很多雇主招人的方式和求职者求职的方式正相反
2008年以后，人们更倾向于在网上求职

第二章　google就是你的简历
关于google简历，你能做点什么？
传统简历的替代品
给“前google时代”简历的友情提示
简历发在哪儿，结果大不同

第三章　本月有700万个空缺职位
好消息：2008年以来，求职市场没有改变
你不像自己想的那样弱
求职面试十大错误

第四章　求职面试的16条提示
提示1：没有“雇主”这回事儿
提示2：面试前，一定要做功课
提示3：遵守承诺
提示4：面试不过就是一场对话
提示5：他们会问的问题，和你能问的问题
提示6：面试中，遵循“50—50原则”
提示7：回答问题时，遵循“20秒到2分钟原则”
提示8：雇主*关心的是风险
提示9：细节决定成败
提示10：不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力
提示11：面试时试着带一些证据，表明你具备某种能力
提示12：即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们
提示13：雇主不在乎你的过去
提示14：面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架
提示15：结束面试前，通常你要问五个问题
提示16：写感谢信的重要性

第五章　薪资谈判的六个秘密
薪资谈判的**个秘密
薪资谈判的第二个秘密
薪资谈判的第三个秘密
薪资谈判的第四个秘密
薪资谈判的第五个秘密
薪资谈判的第六个秘密
结论：如果哪招儿都不灵

第六章　求职不顺时该怎么办？
求职的两种方式
找工作*好与*坏的方式
不同求职方式带来的机会不同

第七章　全面了解自己
这是一种求职方式，*有效的方式
盘点：花图练习
我是一个人，就像一朵花
我有七个方面
这些都是我
我是个知道这些事情的人
我是个喜欢与这类人共事的人
我是个能做这些事情的人

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成功/励志 人在职场 求职/面试

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