哈佛思维课:领导力自测 本书特色

小成功靠个人，大成功靠团队。 　　领导就是带团队。领导力=品格+方向+决策 　　《哈佛思维课：领导力自测》从人格、交际、抱负、心理、能力等方面全方位、多角度解析领导力，每个方面都具有很强的针对性和实用性。 　　你的决策有多明智，你的团队就能走多远。更大感召、更强影响、更远前瞻、更好控制、更快决断。  

哈佛思维课:领导力自测 内容简介

哈佛是个成功者的基地：8名美国总统，44位诺贝尔奖得主，62名商界巨人，不计其数的精英人士都出自哈佛。 　　凭什么? 　　——哈佛378年来一直坚持的以思维训练为核心的教育！ 　　学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。  

哈佛思维课:领导力自测 目录

**章 领导者基本素质测试
你是一个出色的管理者吗
不是人人都适合创业
你能承受领导者的重担吗
领导者的意志你有吗
一幅图看出你的韧性
成大业的气魄你有吗
优柔寡断者难当大任
你有敏锐的判断力吗
领导不可少的“急智力”

第二章 领导者个人魅力测试
初次见面你能让对方喜欢吗
你的外表价值千万
看看你的影响力
你能客观地认识自己吗
从自我形象看理想
你具备领导者的稳重吗
让情绪控制了你就糟了
从反应看你的自制力

第三章 领导者沟通艺术测试
你是什么类型的沟通者
你具备同理心吗
能化敌为友是真本事
与人相处的困扰所在
你能准确地识人吗
你的人际关系丰富吗
健康的处世观让你更受欢迎
下属是否真的尊敬你
给自己的交际能力打个分
你的人际关系能维持多久
你的处世能力如何

第四章 领导者心理素质测试
你的“体力年龄”是多大
心理健康忽视不得
懂得追求充实而愉快的生活
你的生活幸福吗
看图就知道你是否乐观
你的生活习惯科学吗
科学饮食是健康的基础
能走出困境才是大将风范
了解一下你的抗挫力
测测你是否爱说谎
包容是一种修养

第五章 领导者成功欲望测试
你有推动自己成功的热情吗
你事业成功的可能性有多大
做一个积极进取的领导者

哈佛思维课:领导力自测 相关资料

人类过去和现在的努力已经排除了知识路途中的许多障碍，让我们继续努力去排除剩余的障碍。
　　——哈佛大学第19任校长乔赛亚昆西（josiahquincy）
　　人类的希望取决于那些知识先驱者的思维，他们所思考的事情可能超过一般人几年、几代人甚至几个世纪。
　　——哈佛大学第21任校长爱德华埃弗里特（edwardeverett）
　　每个受过教育的人都应该对什么事物都懂一点，但对个别事物懂得很多。
　　——哈佛大学第22任校长艾伯特劳伦斯洛厄尔（abbottlawrencelowell）
　　大学的荣誉，不在它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。
　　——哈佛大学第23任校长詹姆斯布赖恩特科南特（jamesbryantconant）
　　一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。
　　——哈佛大学第24任校长内森马什普西（nathanmarshpusey）

 

哈佛思维课:领导力自测 作者简介

 尼尔斯：著名心理学家，2005年他在斯坦福-比奈智力量表的基础上开发出了多套辐射性更广、发散性更强的测试题，并在《纽约时报》周末版连载。2006年他出版了畅销书《智力测试》，这本有趣又具有操作性的书在美国热卖数十万册年。后来他又经过五年的潜心研究和编写，在2013年完成了本系列图书。 

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