——陈俐同｜睿仕管理顾问公司　富兰克林柯维事业部总裁

10年前，我深深地被《高效能人士的七个习惯》吸引。 5年前，我成为这门课程的认证讲师。多年来，我始终乐意与朋友、同事们分享和探讨柯维博士的思想精髓。因为，我坚信这本书将引导人们走向成功、走向幸福，将改变组织的文化和提升组织绩效，也将影响和改变世界。

——杨迅｜上海移动　人力资源部副总经理

没人能永生不灭，但是书和思想却能保存下来。史蒂芬柯维已经离开我们，他的作品却流芳百世。这本书和刚出版一样，会继续焕发活力。

——吉姆柯林斯，畅销书《从优秀到卓越》作者

《高效能人士的七个习惯》让世人明白一个真理：我们的思维模式会改变生活。如果我们觉得自己穷，就会真的穷。柯维博士教给我们：改变生活的关键是改变思维模式——我们每个人都有无穷的潜力，前途无限。

——穆罕默德尤努斯，2006年诺贝尔和平奖得主

我的职业和商界生活，无不深受史蒂芬柯维本人及其著作《高效能人士的七个习惯》影响。作为一名军队长官，我发现无论问题多么复杂，只要坚守“以终为始”的准则，任务一定能取得成功。我也时常回顾史蒂芬的“知己解彼”策略，道理浅显易懂却影响广泛。当我实践这7个并不简单的习惯时，个人得到重塑，因此我一直与身边的人分享这本书的精华。

——约翰斯坎伦，美国海军后备队司令克利夫兰精英学校首席运营官

每当想起史蒂芬柯维，我都会想象，当他听到我的玩笑“干得好，我忠实可靠的仆人”时微笑的模样。史蒂芬得到这种褒奖的一个重要原因就是《高效能人士的七个习惯》。现在读来，这本书比25年前出版时更加有内涵。《高效能人士的七个习惯》仍然是一本必读书，而且值得反复阅读。

——肯布兰佳，《一分钟经理人》、《更高层面的领导》作者

作为史蒂芬柯维一部长盛不衰的作品——《高效能人士的七个习惯》，已经影响了世界上数千万人，让他们在工作和家庭中都做到最好。本书经过时间的考验，是当代最重要的书之一。

——卢英德，百事公司首席执行官

我已经读过很多遍《高效能人士的七个习惯》，书中揭示了一个道理：每个人都有意识不到的内在优势。你要明白成功不仅是物质享受，更重要的是实现生命的意义。

——阿伦甘地，甘地全球教育机构总裁

多年前我拿到mba学位后，读了史蒂芬柯维博士的《高效能人士的七个习惯》。这本书发人深省、内涵丰富，深深地影响了我的领导模式、职业发展和生活习惯。在一个以发展为中心、强调创新的全球公司中，书中陈述的准则和方法帮助我领导团队。我在领导力方面获得的奖项和赞誉要归功于柯维博士的远见卓识。因为在不同领域运用这些准则，我才成为了一个更好的领导、导师和丈夫。

——迈克冯，前美国沃尔玛超市集团首席运营官

10年前，我参加了柯维博士为成人开设的“7个习惯”研讨班，多数学生是公司上层。当我环顾教师看到每个人多么热切渴望时，禁不住想：“为什么要等到成人才教这些方法？”很快我就在我的学校里讲“七个习惯，”先是员工后是学生（年龄最小的只有5岁）。10年来成效惊人。我在教育领域工作36年，从未见过有什么对学生表现、教师业绩和家长满意度影响这么大。让我振奋的是，现在《7个习惯教出优秀学生》让全球不同学校的学生都能学习这些强大的习惯。

——穆丽尔托马斯萨摩斯，美国名校ab寇姆磁石小学校长

自助一直是美国人独立前信奉的信条，我们的经济因此成为全球最强。史蒂芬柯维的经典书《高效能人士的七个习惯》，就是这种美国气质的缩影。我，还有不计其数的人，都会时不时引用书中观点，而且还会被今后几代人使用。本杰明富兰克林是世界上第一个推广活得更好和获得成功方法的人，假如他还活着，一定会为柯维的杰作赞叹不已。

——前美国海军上将克拉克

《高效能人士的七个习惯》为万豪国际集团在全球74个国家拓展分公司提供了巨大指导。史蒂芬柯维的洞见让我们在优质酒店管理上实现了突破。

——小马里奥，万豪国际集团总经理，首席执行官

高效能人士的七个习惯-25周年纪念版 作者简介

史蒂芬柯维博士 被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为“人类潜能导师”；“年度最具影响力人物”； “影响美国历史进程的25位人物之一”；“最具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯总统普京盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”美国总统克林顿、奥巴马都倚重的顾问。 史蒂芬柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。” 从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与“7个习惯”密不可分，“7个习惯”经久不衰，史蒂芬柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。 史蒂芬柯维是《时代杂志》评选出的25位最有影响力的美国人之一，同时是世界上最著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。 世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。 在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。 史蒂芬柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。 柯维博士的主要成就： 2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本最有影响力的书之一。 《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的7个习惯》是20世纪最有影响力的两本书之一。 《高效能人士的第八个习惯》被观点精要书摘评为2005年最佳商业书籍。 柯维获得全美父亲组织的全国父亲奖。 柯维是1999年年度演讲者。 柯维获得锡克教1998年世界和平人物。 柯维获得企业领导力委员会颁发的终身成就奖。 柯维获得年度国际企业家奖。 柯维担任光明基金会委员会成员。 柯维是柯维公司的创始人兼副主席。 柯维被授予12个荣誉博士学位。 2010年2月，柯维成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。

 3/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

成功/励志 性格与习惯 习惯

在线阅读