职场生存和提升金律-步步为赢
职场生存和提升金律-步步为赢作者:经典读库 开 本:16开 书号ISBN:9787502044947 定价:29.8 出版时间:2014-05-01 出版社:煤炭工业出版社 |
职场生存和提升金律-步步为赢 本书特色
为了帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律,通过致胜博弈成长为优秀的职场人,本书精心归纳了职场人不得不遵守的职场生存和提升法则,以及博弈方法和技巧,用通俗易懂的文字深入浅出地阐释职场原理,再辅以大量的职场经典案例,希望能够帮助您全方位地应对职场中的各种问题,助您畅行职场。
职场生存和提升金律-步步为赢 内容简介
职场是一个深不可测的神秘园,其中有无数令人瞠目结舌的科律,有无数让人费心伤神的条令,对此一无所知的人将走得一路坎坷。 职场是一个竞争激烈的斗技场,其中有无尽的较量轮番上演,有无尽的博弈更替不止,对此束手无策的人注定无法取得成功。 所以,熟稔金律和致胜博弈就是职场人*根本的生存技能,也是必须要完成的任务。本书旨在帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律,通过致胜博弈成长为优秀的职场人。
职场生存和提升金律-步步为赢 目录
part 1认识职场,尽快进入角色职场只接纳“自己人”
调整立场,以“自己人”姿态进入职场
胳膊拧不过大腿,别妄想改变环境
别破坏公司制度
混日子的人迟早出局
公私分明,不贪公司的小便宜
职场没有绝对的公平
不强求公平,不消极懈怠
没有功劳,就别拿苦劳说事
加班不一定就有嘉奖
公司只要求工作,不要求休息
公司不会为你的生命折旧而买单
你的前程在哪里
有没有前程,取决于你自己
进大公司未必有好前程
在诺言面前,公司总是健忘的
公司时刻都在寻找你的替代者
part 2实力是混迹职场的硬件基础
行走职场,能力是“通行证”
用文凭“敲门”,用技能奋斗
解决关键问题,彰显你无可取代的实力
“一专多能”,会得越多能力越强
能力有底线,总是垫底会被淘汰
主动亮剑,给实力一个展现的舞台
自信展示实力,别被“权威”吓退
敢于出手,做**个吃螃蟹的人
面对挑战全力拼上,爆发实力要疯狂
调整状态,好实力会毁于坏情绪
过犹不及,把握“闪亮”的分寸
提升自我,寻求职业的可持续发展
切忌“操切”,才能提升不是一日之功
修炼惯性神经,把学习当成习惯
抓紧机遇,每份工作都是进步机会
拓展进修平台,才能升级渠道要多元化
才能有“原创性”,向强者取经不是单纯模仿
比较才显实力,越自恃才高跌得就越重
自我定位要准确,别把称职当成出色
及时降温,用别人的业绩来打击自己
“两面比较”,别总用自己的强比别人的弱
part 3“做”法超群,完美方法成就圆满工作
贯彻执行力,动口之后要动手
自动自发,自主执行*自觉
果敢出手,别给自己留恐惧的时间
执行不避艰难,越有困难越要执行到底
灵活“执行”,当优化时则优化
效率至上,做事高效才见高明
勤劳但不要“瞎忙”
用秩序克制“拖延情结”
**次就要把事情做对
分出层次,事有先后轻重之别
时断时续等于时时重复
“挤榨”时间就是延长时间
用现成的资源做助推器
见微知著,细节决定成败
百分百做到,“差不多”等于“差很多”
工作状态提前预备,早几分钟开始做事
减低“归零”风险,重要数据定期备份
做到即停止,苛求绝对完美等于没完没了
注重责任,强化使命追求卓越
工作不是把事情做了,而是把事情做好
你的专属责任只能专属承担
别想着“自扫门前雪”,要对全局负责
做关键时刻敢于负责的“负责人”
不要找借口,方法总比问题多
别把“这事不赖我”当成口头禅
没有做不到,只有不想做到
重视经验,先例就是方法宝库
方法要锤炼,用失败给成功交学费
职场不拒绝失败,冷静下来才能继续思考
探究失败原因,职业路总可以再启程
*基础的成功方法就是你的努力
提取积极要素,迈向成功
工作不是上刑,好心情才有好状态
找到工作中的兴趣点
专注工作时别让俗事搅了兴致
别因钻了牛角尖而影响工作
气不顺的事睁只眼闭只眼
part 4做聪明的“刺猬”,与同事保持弹性距离
不做“恐龙”,与同事和谐共处
适者生存,尽快与同事打成一片
乐善好施,向同事伸出援手
赞美是调剂同事关系的润滑剂
打造亲和力,让同事乐于接受你
“礼数周全”,向同事说声“早上好”
谈话时避开对方忌讳的话题
不与同事进行口舌之争
独木不成林,和团队并肩作战
成功/励志 人在职场 职场人际/职场智慧
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