给人实惠，聚拢人心

“无限信任”获取对方信任

承担别人不愿意承担的责任，坏事就是好事

给后来者搭好上升的梯子

善于给予，而不是索取

用人可用之处，不求全责备

善待每一个人，让你的影响力蔓延

第十一章  活用心理杠杆，给他人无形的威慑力

了解他，才谈得上影响他

让人相信你是天生的领导者

利用一致性心理去影响对方

 

制造声势，壮大自己的影响力

表现出坚定的勇气，震慑对手心理

用“摆谱”增加自己的分量

深藏不露，表现得高深莫测

必要时，敢于表达自己的愤怒

第十二章  顺利过渡，让影响力转化为领导力

用个人的品德修养感染下属

学会立威，展示自己强大的一面

“独断专行”也有可取之处

想拥有非凡影响力，必须抛弃“妇人之仁”

以身作则的领导*有影响力

批评下属时要因人而异

不必过于严厉，水至清则无鱼

恩威并施，既演“阎王”又扮“菩萨”

非常影响力-中国人不能不懂的人气 人脉 人望修炼法则 作者简介

　　蒋建江，浙江象山人，现从事企业管理工作，公司高管，骏马行合伙人，青商联发起人，上海人事经理研究中心研究员。

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